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 商人也要学点国学

商人也要学点国学

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  • 出版时间:2012-10-31
  • ISBN:9787504478580
简介:

《商人也要学点国学》是我国国学文化与经商管理智慧的“交汇”,本书由马银春编著,从修身之道、用人智慧、危机管理、协调沟通、有效激励、创新思维、制度管理、团队建设、竞争策略等方面阐述了经商谋业的经验技巧、策略及素养,全方位多角度培养商人的综合能力。相信您读完这本《商人也要学点国学》后,不仅能学习到更多的经营管理智慧,还能在无形中提高自己的国学修养,受益终生。

作者简介:

目录:

第一章 国学中的修身之道——修身是经商做人之根本
1. 人格修养决定成功的高度
2. 厚德载物,海纳百川
3. 俭以养德,经商做人之良训
4. 学会做一个感恩的人
5. 商人一定要讲诚信
6. 自我反省,提升修养
7. 商人一定要有“善心”
第二章 国学中的沟通艺术——为企业消除沟通障碍
1. 不断提高沟通的艺术和技巧
2. 悉心倾听不同意见
3. 没有沟通就没有和谐团队
4. 妥善解决内部冲突矛盾
5. 了解下属,因势利导
6. 换位思考,将心比心
第三章 国学中的用人智慧——优秀的团队需要优秀的人才
1. 人才是企业发展的基础
2. 用合适的人做合适的事
3. 任人惟贤而不是任人惟亲
4. 商业人士要懂得放权
5. 给他权力就要信任他
6. 大胆启用人才中的拔尖者
7. 人才的品德比能力更重要
8. 英雄不问出处,用人不看出身
第四章 国学中的团队建设——优秀商人一定要有凝聚力
1. 人心齐,泰山移
2. 善于和你的团队成员分享
3. 团结就是力量
4. 营造一个和谐的工作氛围
5. 待人以诚,团队的主旋律
6. 集思广益,全员决策
7. 爱员工,才会被员工所爱
第五章 国学中的激励策略——激发每个人的最大潜能
1. 每个人都需要适当的激励
2. 激励要遵守平衡之道
3. 赞美可以收到神奇的激励效果
4. 把批评变成一种激励
5. 把你的激情传递给下属
6. 宽容也是一种激励
7. 激励要适时适度
8. 适当的物质激励是必不可少的
第六章 国学中的制度管理——用铁的纪律打造商业团队
1. 制度化管理是现代管理的要求
2. “礼”是一切规章制度的准绳
3. 制度面前人人平等
4. 使刚性制度成为管理思想的传承
5. 赏罚分明才是好的制度
6. 没有规矩,不成方圆
7. 不同的企业用不同的管理制度
第七章 国学中的创新思维——懂创新的商人容易成功
1. “变”是不变的真理
2. 商业人士要有逆向思维
3. 懂得变通,万事皆通
4. 永远不要停下创新的脚步
5. 企业的发展离不开创新
6. 创新要以市场为导向
7. 有中生无,无中生有
第八章 国学中的竞争智慧——商业经营离不开竞争
1. 合作共赢才是硬道理
2. 打铁先要自身硬
3. “双赢”才能让我走得更远
4. 低成本是制胜的法宝
5. 把握机会,顺时而动
6. 市场细分,准确定位
7. 知己之长,充分发挥自己的优势
第九章 国学中的危机管理——商人要有危机意识
1. 危机意识很重要
2. 居安思危,时时警觉危险
3. 在不断进取中化解危机
4. 未雨绸缪,防患未然
5. 遇到问题不要操之过急
6. 危机也可以是一种激励