诚聚人心 德行天下

　　记东升集团大晟泽安商务创业联盟创始人王一霖

　　“我是1999年11月份进入直销行业……”随着极具播音主持气质的男中音响起，东升伟业大晟泽安商务创业联盟创始人王一霖先生开始向我们讲述起了他的人生经历和团队未来发展蓝图，一幅天高海阔、景色壮丽的画卷在我们眼前徐徐展开。

　　16年的坚持，源于最初的改变

　　1999年王一霖初次接触直销，在某家外企直销企业经营自己的事业，一年零七个月的时间，他的生活得到改善，精神与物质上的双重提升，让他认准了直销，并不离不弃，他的人生轨迹从此嫁接直销的轨道，驶向命运远方的绚丽色彩中。

　　对于直销行业，浪迹其中16年的王一霖有许多的情感和唏嘘。他从不避讳地说着对直销行业的热爱，而且这份热爱确乎是融入他的血液之中。他时常感恩直销带给他的一切——事业的成功、生活品质的提高、帮助他人的能力、生命价值的实现。因而在发展团队之时，他所想的是如何能将直销带给他的丰硕果实，分享给大家，共同品尝。这是他的梦想，他为此坚守了十数年的时光。

　　16年直销行业的坚守，称得上是资深直销人的王一霖见证了行业的许多历史。他经历了从直销行业的“一刀切”后万马齐喑到直销立法的崭新面貌，他见证了社会从对直销不理解到逐渐接受的转变过程。在他看来中国直销的环境并不好，直销行业内部过于激烈的竞争环境让行业的发展雪上加霜，他希望能通过一切力量，影响能被影响的人，让更多的人走进直销，并受益于直销，改变他们生活的面貌。王一霖相信直销能给平凡的人不平凡的人生，他将自己树立为榜样给予了许多直销人坚持前行的力量。

　　扎根东升伟业，谋发展新篇章

　　2015年王一霖选择携手东升伟业，将依托东升伟业的事业平台，实现团队的崭新发展。事实也确实如王一霖的愿景一般，8月16日大晟泽安系统及大晟泽安商务创业联盟启动，9月9日大晟泽安商务创业联盟就迎来了首届授钻表彰大会，在仅仅一个月的时间里，大晟泽安商务创业联盟就诞生了19位五钻金章获奖者，200多名四钻金章获得者。能在这么短时间里取得成绩，从侧面反映出王一霖所领导的团队的优秀。

　　能取得这样的成绩，与大晟泽安迅速搭建组织架构、完善团队管理是分不开的。短短一个多月时间里，王一霖在系统中组建起教育培训机构、市场服务中心、督导小组三个关键部门。王一霖组建起的督导小组异于其他企业或系统，他所组建的督导小组服务于市场，能够快速地解决市场的所需，协助市场发展。

　　组织架构的完善是系统发展的支撑骨架，系统文化建设则是使系统发展自行运转起来的血液。“系统建立完善后，系统文化这类灵魂性的东西必须完善。”王一霖在谈论系统文化建设时说。王一霖非常注重系统文化建设，他在会议中经常说要打造一支有益于国家、社会和家庭的团队，那么团队就应该用传统文化和国学文化统一思想、武装精神。在16年的直销经验之中，他坚信唯有诚信能凝聚人心，唯有品德能行天下，唯有文化方能锻造一支战无不胜的团队。在加入东升伟业仅两个月的时间，王一霖就组织了两期的传统文化和潜能开发培训，以加强系统的文化建设。

　　王一霖深知缺乏文化的系统会如同散沙，系统内部必然缺乏凝聚力、配合的默契和成功的力量，这些因素唯有通过文化来消除、融化。王一霖在大晟泽安系统中营造的是家的文化，让每一位事业伙伴都能对系统产生归属感，感受到家的温暖。因而，王一霖想要在系统中打造的是“孝、德、爱”的文化。“孝为徳之本，百善孝为先。”孝是中华民族人伦道德的基础，百行孝为先，对父母不孝、对事业领路人不感恩之人，想成就大业是空想。“德”自古就被称为“才之帅”，才以德为先，系统团队的发展需要大家的付出和关爱，无高尚之德绝对无法作出这类高尚的举动，王一霖希望伙伴能修德为先，筑造成功之基。“爱”既要爱自己，又要爱别人，还要爱团队，爱就像粘合剂，能粘合起人与人之间的亲情、友情和爱情，爱也是一种神奇的催化酶，能形成团队伙伴之间互助互乐的氛围，推动团队的良性发展。

　　王一霖打造的系统文化体系是“以孝为根基、德为主干、爱为枝叶”的树形结构，围绕于此，实现系统健康、良性的循环发展。

　　构划系统产业化发展之路

　　随着越来越多直销系统尝试系统产业化发展道路，系统产业化发展的方向越来越明朗。毕竟直销是一种手段而不是目的，是一种运作工具而不是结果，所以系统产业化是直销系统发展壮大后的必然趋势，顺势而为才能紧追时代步伐，不被抛弃。

　　王一霖想带领大晟泽安商务创业联盟走的就是这样一条顺应时代潮流的道路。

　　为系统产业化发展，他依托于东升伟业的平台，成立了大晟泽安商务创业联盟，开始逐步布局产业化发展之路。走产业化发展之路，王一霖还有其他考虑。直销是一个依赖企业平台和团队帮扶的行业，许多人获得成功其实是因为直销行业平台的优势，实际许多经销商并不具备理财能力，他们在某段时间内成功后，会盲目投资，导致瞬间破产。也许是王一霖见过众多这样的事例，他希望通过产业化能帮助伙伴们规避这样的风险。

　　系统产业化的道路王一霖已然构划并开始实施，他带领系统伙伴正尝试进军酒店业、咖啡业和美容业中。另外，在他的事业蓝图中，未来几年中王一霖将依托东升伟业的平台，打造系统的产业，让每一位经销商都能走进公司，将系统产业化的梦想实践出来。当然这一切只是开始，王一霖心中还有许多的规划将在未来慢慢揭幕，为系统发展规划更好的路径。

　　履行社会责任，成立基金会，为事业伙伴保驾护航

　　对于系统的发展，王一霖考虑得非常全面，他对系统的规划中有这么一条：2015年春节前后成立大晟泽安系统慈善基金会。直销系统成立基金会在国内并非首例，但也绝不多见。成立基金会，体现出了王一霖对事业伙伴的责任担当。

　　他对基金会的运作有几点考虑：当团队伙伴家里有困难时，基金会能够帮助他们渡过难关；当市场人员因为操作不当而陷入事业危机时，基金会能帮助他们平复危机，让经销商们不承担风险；当国家有危难之时，基金会将担负起一个中国人应该担负的责任，奉献自己的力量；即使是当以上情况都没有出现时，基金会也可以投入公益事业，进行捐助希望小学之类的慈善事业，履行直销企业营销系统的社会责任。

　　这一切都在他的规划当中，实际上他不愿将这些规划过早地透露出来，因为他秉承的人生哲学是：说到不如做到，要做就做最好！这句话的背后隐藏着王一霖务实、自信、信念坚定的领袖品质。对于东升伟业大晟泽安未来发展期盼，王一霖希望经销商们能眼见为实，见证所有的规划都一步步落地实现的过程。

　　文／陈建 周青