疫情催生远程 回不去的办公室

　　过去在公司“朝九晚五”上班，居家办公（WFH）的情况相当少见，但随着新冠疫情后出现，企业被迫接受工作形态转变！

　　据调查公司数据显示，企业在经过WFH试行后，约有4成员工仍希望维持居家远程工作模式。微软创办人比尔‧盖茨也表示，疫情已改变人们对旅游及商业模式的看法，未来超过5成的商务出差及3成的办公室时间将会消失，“居家办公”俨然已逐渐成为趋势。

　　本期以“远程管理，改变职场新样貌”谈企业该如何远程管理。多年推行远程上班经验的软件公司37signals提出“远程工作八大重点特色”，他们认为在职场生活中，“开会”与“管理者”是工作成效不彰主因。事实上远离开会与管理者，才能完成愈多任务，这正是这家公司热情拥抱远程工作的关键之一。

　　seesaw温慕垚执行官则表示，远程管理对企业来说，一来可以节省办公空间成本，二来将给予员工更大的空间。并可借此检视公司体质、员工效率和向心力，以更客观的角度来观察员工的工作品质。由此可见大多企业即使疫情消退后，仍有许多员工会继续在家工作，居家远程办公将成为“新常态”!

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