“呼啸”提速——国能朔黄铁路机辆分公司高质量党建侧记

　　截至目前，国能朔黄铁路机辆分公司已累计完成运量20785.9 万吨，占全年计划的 60.7%，年运量较日历进度超429.5 万吨。

　　成绩的背后，是机辆分公司坚持以高质量党建引领企业高质量发展的生动实践。

　　创岗建区，岗位建功

　　机辆分公司是国家能源集团朔黄铁路公司下属的“火车头”单位，也是集团党组确定的创建“世界一流水平”示范单位。

　　为进一步发挥党员、党支部在企业安全、生产经营等各项工作中的先锋模范和战斗堡垒作用，机辆分公司党委持续开展以“创岗建区、岗位建功”为主要内容的主题实践活动，促使广大党员经常审视和反思自己，模范履行岗位职责和党员义务。

　　“创岗建区、岗位建功”，即普通党员建立标准岗、管理层党员建立责任区。在标准岗和责任区，广大党员亮身份、亮职责、亮承诺，比质量、比效率、比作风。

　　针对普通党员，在其工作岗位设立标识看板，标明党员身份，写明岗位的具体作业内容、作业流程和作业标准，以及本人做出的具体承诺，以接受全体员工的监督。通过设置党员标准岗，使党员在同样的环节、同样的岗位、同样的作业内容下，工作效率质量高于其他员工，从而发挥示范引领作用。

　　针对管理层党员，根据业务分工，划定管理责任区，设立标识看板，标明党员身份，写明管辖责任区、巡视要求和标准以及本人承诺。值得一提的是，在每个管理责任区看板上，都设置有一个清晰的二维码，责任人每次按照要求检查和巡视时，都要通过手机将情况上传到管理平台。任何人任何时间用手机扫描二维码，都能清楚地了解到巡视情况，判断责任人是否认真履责。

　　活动中， 发现的问题、群众的反映、考核评比的结果等，都会在支部的支委会、党员大会上进行通报和研究。

　　主题实践活动，让广大党员有了干事创业的平台、展示作为的舞台，极大地发挥了党员的先锋模范作用，为分公司党建工作融入中心工作找准了载体，实现了党建与生产同频共振、同向发力。

　　规定动作+ 自选动作

　　按照公司党委统一要求和部署，分公司党委印发《机辆分公司支部主题党日实施办法（试行）》，固定每月第三周周五上午各支部统一开展主题党日，解决了工学矛盾问题。

　　在此基础上，进一步明确了主题党日采取“规定动作+ 自选动作”结合的方式开展。在保证党内政治生活严肃性同时，各党支部充分结合自己的业务特点，做好“自选动作”，不断增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　从主题来看，各个党支部主题党日活动丰富多彩：有的组织党员过政治生日、重温入党誓词活动；有的通过诵读党章党规，生动开展政治学习活动；有的宣扬劳模精神、学习身边榜样，开展典型选树活动，有的开展 “安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘乱”的安全主题教育活动；有的组织 “践行‘三个出来’、立足岗位建功” 的专题党课；有的开展“强党性聚众心、促生产保安全”义务劳动等等。

　　从实践效果来看，各支部既突出了党性教育，又紧密结合生产实际，对锤炼党员党性起到了积极效果。

　　问题导向，落实责

　　为紧密结合安全生产中心工作，发挥党工团的凝心聚力作用，分公司党委围绕每季度安全生产重点，组织开展季度党建主题活动。同时，对各党支部开展主题活动提出具体要求。

　　根据活动主题和要求，各党支部聚焦本单位安全生产实际，坚持问题导向，召开支部委员会议集体研究并确定季度议定事项，落实责任人，推进完成情况，不折不扣抓好落实。

　　比如，2020 年一季度，针对疫情影响，运输任务欠量的实际情况，开展了“聚焦安全和运量、党员岗位建功当先锋”；二季度，围绕完成上半年任务，开展了“百日会战当先锋、落实责任双过半”；三季度，围绕防洪防汛开展了“找差距、抓落实，防暑度汛保安全”；四季度，围绕防寒过冬，开展了“强基础、攻难关，全力冲刺安全年”。

　　通过开展季度党建主题实践活动，实现了党建工作与企业安全生产中心工作始终同谋划、同部署、同落实、同考核。截至目前，各党支部围绕安全生产议定落实事项达到120 余项，有力推动了党建工作与安全生产深度融合。

　　联合共建，凝心聚力

　　朔黄铁路在运输组织上实行的是 “网运分离、联合运输”模式，除朔黄铁路公司自有的机车和人员外，还有中铁一局、中铁三局、北京铁路局等单位的机车和人员在朔黄铁路公司统一的管理和调度指挥下，共同参与运输工作。

　　针对这一特定模式和实际情况，机辆分公司党委充分发挥“东西南北中，党领导一切”的政治优势，创新 “党建联合共建”模式，齐心协力，协调一致，确保朔黄铁路的“两准入” （设备准入、人员准入）“四统一”（管理统一、指挥统一、标准统一、考核统一）有效落地。

　　本着地域相同、专业相近、便于组织的原则，机辆分公司党委以党支部为单位，划分了驻肃宁地区各机关党支部、运用专业各党支部、检修专业各党支部、神池南折返段驻地各党支部、黄骅港折返段驻地各党支部、东营西折返段驻地各党支部6 个共建区域，明确共建责任人，探索确立共建例会制度，每季度召开一次例会。截至目前，共召开共建例会25 次，确定联合共建议定事项60 余项。

　　建立共享党建平台，开展党员联合学习教育14 次、联合主题党日28 次、设立联合共建党员责任区14 个、联合党员标准岗5 个，成立联合技术攻关小组4 个、联合救援队3 个、联合党员突击队2 个。

　　创新共建载体，驻肃宁地区机关共建区域和运用专业共建区域创新性搭建了两万吨平稳操纵竞赛平台，机车检修专业共建区域与三地折返段共建区域搭建了机车质量互保平台；两万吨平稳操纵竞赛平台累计完成乘务员分析、评价195 班，实现对360 名主控司机全覆盖，选出平稳操纵标兵共计20 名；机车质量互保平台完成机车临修作业268 台次，有效凝聚合力，实现了党建联合共建的常态化。