香港优才计划——拿身份离不开专业机构的把控！

　　根据香港的《入境条例》，在香港特区成立以前或以后通常居住于香港连续7 年或以上的中国公民有资格享有香港特别行政区永久居留权。近几年申请香港身份的热潮期，香港优才计划实行到现在已有15 年，共有9131 名申请人获分配名额，而其中有不少也会在这两年转为香港永久居民身份证，享受永居的一系列福利。

　　优才计划是香港一项人才引进计划，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居。所以，只要是香港欢迎的专业人才，都是会成功的筛选出来，在这段时间也有不少前段时间被拒的申请者分享了自己失败的经历，并希望得到一些有用的建议，小编下面就说说几个申请香港优才的“翻车”例子。

　　其一、硬性条件不满足。

　　虽然分数不是唯一的，80 分就能申请香港优才，并且不乏80 分成功获批优才的案例，但香港优才综合计分制总分225 分，但由于竞争激烈，这个分数的申请人如果不精心准备、精准定位，专业行业不作一致性定位，从业经历太杂的，大概率只是“陪跑”、“陪练”，浪费时间而已。

　　Y 总优才分数正好80 分，本科以及研究生院校都是双非，英语水平一般，材料化学专业毕业的他在研究所工作5年后自学转行成为了一名程序员。按照 Y 总目前的条件，如果要拿到香港身份我们会建议通过留学、专才等途径，但是Y 总在无良中介的忽悠之下开始申请优才，陪跑一年终被拒。

　　其二、材料证明缺失、混乱。

　　优才计划的综合计分制，从年龄、学历、工作经验、语文能力、家庭背景、人才清单等6 大项来综合计分。申请人如不清晰、不理解每一个计分项的深层含义，后续则可能无从下手去搜集、准备、开具正确的证明材料，必然导致相关的分值与自己失之交臂，最终错失良机。

　　Z 小姐的条件可以说是不错的，985 本科新闻专业，毕业之后在大型媒体机构任职10 年后，进入了某知名4A 广告公司担任管理岗位，行业内有一定的影响力，评测分数高达140 分。

　　按照这个条件，申请香港优才应该不成问题吧？可她却栽在了不起眼的证明材料上，我们都知道具备“良好中文及英文的书写及口语能力”的，计20 分。但她却没有细致的去了解这20 分的判定标准是什么？

　　当然这只是她提交材料的其中一项问题，再另外一个，就是很多人踩坑的工作经验了。Z 小姐向入境处提供了一份“在职证明”，其中只写了类似于“Z 小姐什么时间到什么时间期间在哪家公司担任某某职位。”的证明信，然后再盖上一份公章。看似没什么问题，但是入境处的要求可不止如此，不仅上面这些信息，还要有雇主的联络资料以及每个曾担任职位的职务与责任详述。

　　其三、盲目DIY，不相信专业机构。

　　打开手机，任何攻略都能在几分钟内搜到，标题都是“3 分钟教你怎么DIY 申请香港优才”“香港优才稳过申请攻略！”诱人的标题看似简单易懂，实则不负责任的内容，总让看到的人都觉得香港优才自己申请就完全足够了。

　　案例：W 先生今年45 岁，学历是本科硕士博士，均有拿到学位。从事会计工作18 年，现拥有一家会计事务所。英文水平一般。育有两孩，优才综合打分125 分。为了孩子的教育选择香港身份。但在看了一系列的申请攻略，自认为了如指掌之后，W 先生在2019 年和2020 年自己 DIY 分别递交过优才和专才，但两次都被拒，两次的失败经历不仅浪费了W 先生大量时间和经历，更让他的信心受挫。眼看着孩子越来越大，再拿不到香港身份就会来不及参加华侨生联考了。

　　总得来说，看似简单的一个从评估到申请，再到一系列文案资料，离不开专业机构的严格把关！

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