数字技术赋能背景下财务管理技能提升路径探索*

　　彭景颂1 黄志康2

　　（1. 广州工程技术职业学院 2. 广东百利食品股份有限公司）

　　【摘要】为推进新时期智能财务战略发展，聚焦数字技术快速发展背景下财务管理人才培养的关键问题，文章从技能需求、技术应用、职业培训、技术支持等四个方面进行研究，旨在通过探索大数据分析、人工智能、区块链等新兴技术在财务管理领域的应用，探讨复合型人才培养、数字化职业素养、智能化平台建设、跨学科产学协作等实现路径，为财务管理人才职业素养与专业技能提升提供科学参考。未来，行业发展将持续融合先进技术，逐步完善智能财务体系，推动财务管理向高质量、高效能、高科技方向转型，有序满足现代企业对高技能财务管理人才的实际需求。

　　【关键词】大数据；人工智能；财务管理；职业素养；智能财务

　　【中图分类号】F275

　　作为现代企业财务转型发展的关键因素，适应新技术的财管专才培养已成为支撑企业数字化战略的有效路径[1-2]。通过借助大数据、人工智能、区块链等前沿技术工具，重构财务管理模式、业务流程、操作框架，提高数据处理速度、精度，保障企业审计的安全性、可靠性，为财务决策提供高效支持。同时，高新技术与财务教育相互融合，赋予财务领域创新的教学策略、教学方法，促进产学研互动合作，不仅为财务管理人才培养模式构建、智能支持系统发展、数字应用技能提升给予理论支撑，也为企业数字化战略转型、财务管理水平提升、财务风险综合管控提供实践指导。

　　一、技能需求

　　（一）财管技能需求分析

　　随着企业对财务管理数据技术应用能力需求逐渐增加，培养财务管理人员的数据分析能力、数据整合能力、数据可视化技能已成为财管领域的重要发展方向。一方面，数据分析能力赋予财务管理人员解锁数据潜力。通过精通人工智能、机器算法、智能模型等先进技能，财管人员能够高效地执行财务数据分类、回归、聚类和关联，用以揭示财务趋势、辨别财务风险、捕捉市场机遇，为企业在面对复杂的商业决策时提供科学支持[2-3]。另一方面，财务数据整合能力赋予财务管理人员实现高效管理。通过掌握大数据平台、云计算服务及API 集成等先进技术，财务管理人员能将多个数据源进行有效整合、清洗、转换和处理，以保障财务数据的一致性、完整性，提高财务分析的准确性、可靠性，从而促进企业在变化莫测的市场环境中稳健运营。同时，掌握数据可视化技术将赋予财务管理人才洞察商业机遇。通过熟练运用Tableau、Power BI和Excel 等可视化技术工具，财务管理人员能将复杂数据转换为图表和图形，清晰、直观地展示财务报表，助力企业深入理解数据含义，辅助企业做出正确的战略决策，以应对市场挑战。因此，适时开展现代财务管理技能需求分析，探讨符合市场需要的财管专业人才培养方案，有助于财务管理人才创新技能提升，促进企业重大战略决策科学制定。

　　（二）创新培训模式探索

　　现代财务管理对人才的需求，不再局限于传统财务处理与报告，而是要求其具备数据分析、技术操作、智能管理等新兴技能[5-7]。所以，通过融合大数据、人工智能和云计算等技术，财管人员能高效地处理、分析财务数据，从而为企业决策提供强有力的支持。一方面，引入“线上+ 线下”相结合的培训模式，促使财务管理人员既能利用网络资源自主学习，又能根据课堂互动获得学术指导。在线学习部分，通过采取视频课程、电子书籍、在线测验等方式，灵活安排学习时间与学习内容，实现学习效果最大化。线下课堂部分，通过互动讨论、案例分析和实战演练，深入理解和应用所学内容，实现理论与实践的无缝对接。同时，利用现代技术进行实时数据分析和学习效果跟踪，及时调整教学策略，以保障受培训人员都能达到预期学习目标。另一方面，通过剖析真实商业案例，了解理论知识在实际操作中的具体应用，从而培养财务管理人员解决复杂问题的能力。通过与企业合作，为财管人员提供财务数据分析、预算编制、风险评估等方面的实习机会，促使财管从业人员在真实环境中应用所学知识，提升职业素养与操作技能。利用先进的计算机模拟软件，创建商业变动、企业并购等接近现实的虚拟商业场景，促使财管人员在虚拟环境中进行风险评估、财务规划和试错练习，从而提升个人在财会领域的核心技能。因此，基于上述讨论，创新推进财务管理人员培训方式方法，有效提高财务管理人才实际操作能力与创新思维。

　　二、技术应用

　　（一）大数据分析：财务决策的科学指南针

　　作为集成和处理海量数据的关键技术，大数据分析已广泛融入资源规划（ERP）系统、客户关系管理（CRM）系统等现代财务管理工具中，不仅为企业提供丰富精准的信息资源，还为企业在市场分析、行为预测、风险评估和资源优化等方面提供基础支持。一方面，大数据分析应用增强企业财务决策能力。通过利用机器学习、统计模型等高级数据分析工具，提升财务预测趋势的科学性、可靠性、合理性，加强对财务数据深度挖掘与精准解读，辅助企业调整产品策略、优化资源配置、评估销售增长，制定预防措施，进而有效识别企业经营风险，把握市场发展机遇。另一方面，大数据分析应用推动财务技能全面提升。大数据分析技术的广泛普及，强化了财务管理人员在财务数据处理、财务报告分析等方面的应用技能。通过科学利用Python编程语言、Excel 高级技巧、Quick Books、SAP等统计与分析软件，财务管理人员能精准地集成、分析复杂规模的数据集，提炼有价值的财务数据，自动化生成财务报告，从而为企业提供战略决策依据。因此，大数据分析是连接数据洞察与商业决策的重要桥梁。面临海量的财务数据挑战，运用大数据技术，不仅增强企业决策的前瞻性、准确性，更促进企业可持续发展。

　　（二）人工智能：财务管理的效率革命者

　　人工智能（AI）融入现代财务管理，推动企业管理与审计效率的提升。通过整合自动化流程、智能化分析以及机器学习等前沿技术，不仅改变了传统财务审计方法，还提升了财务审计速度与准确性，实现了企业财务管理的流程优化。在企业管理方面，运用机器学习、专家系统、预测分析、机器人技术等工具，实现人力资源管理、财务管理、供应链管理等全方位智能化。在企业审计方面，通过数据挖掘、机器学习、自然语言处理等技术，自动审查财务报告中的大量数据，精准反馈数据异常模式、潜在风险点及欺诈行为，进而提高企业审计的广度深度。此外，借助自然语言处理技术，快速审查法律文件，识别合同中的风险条款，保障企业活动的合规性、合法性。因此，强化人工智能在企业管理和审计中的应用，提升财务风险控制水平，为企业持续创新提供强大动力。

　　（三）区块链技术：财务运营的安全保险员

　　区块链技术以其去中心化、不可篡改和可追溯的独特属性，显著提升财务数据的透明度、可靠性、安全性。通常区块链技术应用于供应链管理、金融交易、合同管理、数据共享等领域，为企业财务运营提供坚实的安全保障。在供应链管理方面，区块链技术通过实时记录产品从“生产—销售—售后”的整个流程，保障信息所有环节的透明性和可追溯性，有助于保护市场消费者利益，维护企业品牌信誉与竞争力。在金融交易方面，区块链技术通过简化交易流程，提高交易速度与效率，降低交易成本。同时，利用区块链加密技术，针对交易记录进行加密处理、永久保存，保障交易信息难以篡改，以此增强财务运营的安全性、信任度。在合同管理方面，区块链的智能合约功能，可以自动执行、验证合同条款，减少人为干预，保障合同的公正性、执行力。此外，区块链技术还促进数据安全共享，企业间可在区块链平台上存储、共享数据，无需担心数据被篡改泄露。因此，区块链技术通过其独特属性改进财务操作的核心，从基本交易执行到复杂合同管理和企业数据共享，保障企业高水平运作效率，为企业提供更加安全、透明和高效的财务运营环境。

　　三、职业培训

　　（一）复合型培养模式建立

　　为适应大数据时代的财务技能需求，构建复合型财务管理人才培养模式，以重塑财务管理的核心职责和职业发展路径。一方面，成立智能化财务管理人才研修项目。通过开设“智能财务与管理创新”研修班，引入智能财务课程，重点培养财务管理从业人员在大数据分析、自动化处理、决策制定等领域的专业技能，同时强调智能技术在财务决策和管理中的实际应用。此外，利用互联网平台与大数据技术，依托信息化手段与设备，为财务管理人才提供智能、高效的教学环境，提高受训人员参与财务技能学习的积极性和主动性。另一方面，建立系统性财管培训评估体系。通过有针对性的制定项目培训评估机制，定期检验教学效果，跟踪监控财务管理人才的就业机率与岗位表现，持续更新与优化教学内容，以保证教学活动的质量与成果。同时，设计个性化教学模块，根据受训人员兴趣和职业规划，提供定制化的学习方案与辅导，满足多元化诉求，为财务管理人才提供坚实的职业发展基础。总之，智能化与技术驱动的复合型财务管理人才培养模式，不仅能提升人才的专业技能，更能利用现代信息技术进行财务分析与决策，从而适应财务领域未来的市场挑战。

　　（二）数字化职业素养发展

　　基于数字化转型背景下，构建财管职业素养发展战略需从多维度出发，以保障财务管理人才能高效应对技术进步带来的挑战。首先，开发职业素养培育课程。为适应快速变化的技术环境，融入人工智能基础、机器学习、大数据分析等创新应用课程，提升财管从业人员的数字技术应用能力，优化财务管理流程，提高企业决策效率。同时，以数字技术为基础，提供持续教育课程，建立财管专业晋升机制，以支持财务专业人才的职业成长和技能更新。其次，增强团队协作与责任感。通过设置团队项目、领导力实训等教学模式，提升财管从业人员的沟通技巧、决策能力和团队领导能力，推动企业项目的成功执行。此外，强化职业道德与责任感。定期开展道德规范、法律法规、行为监督等培训，提高财务管理人才法律法规意识，保障其在日常工作中严格遵守财管法规与行业规范。最后，培养财务信息安全意识。鉴于数据泄露和网络攻击事件的频发，提高受训人员安全意识与风险管理能力至关重要。通过教授最新的网络安全措施、数据加密技术和风险评估工具，促使受训人员采取适当措施保护敏感财务信息，防御潜在的网络攻击，及时响应数据泄露事件，以防范潜在的安全威胁。因此，通过系统教育与实践培训，促进数字化财务管理人才职业素养的全面发展，进而培养财务管理领域的领军人才。

　　四、技术支持

　　（一）教育平台搭建

　　新兴技术的应用正推动财管教育模式的创新与变革，助力财务管理人才向智能化、信息化、全球化方向发展。首先，新兴技术支持模拟交易系统的创建。借助增强现实（AR）与虚拟现实（VR）技术，为财管教育提供高度仿真的商业环境，从业人员能够身临其境地参与财务报表分析、虚拟公司管理等财务活动，强化理论与实践的结合，激发从业人员学习兴趣，从而提升其在财务实战中的应对能力。其次，云计算技术赋能智能教学平台构建。依托云计算技术强大的数据处理与存储功能，打破时间与空间限制，实现教学资源实时传输。同时，云平台的智能分析功能，能够根据从业人员的学习进度与需求，定制学习资源和辅导方案，进而提高教学的个性化与高效性。最后，移动应用技术推动全球学习网络建立。通过运用移动应用技术，建立在线研讨、远程交流的学术平台，促使从业人员能与世界各地的顶尖专家互动，参与行业实践讲座，分享最新的行业知识，以期为从业人员提供宝贵的国际视野，为其未来的全球化职业生涯提供准备。因此，通过引入新兴技术应用，推动现代化财管教育进程，为培养财管专业人才提供有力支持。

　　（二）产学研融合

　　在财会教育体系中，跨领域合作、产学结合是提高财务管理人才教育质量的重要策略。随着大数据技术的发展，通过交叉融合跨学科、跨领域等知识与技能，更好地应用数据分析技术，加强财管教学领域调整课程设置与数据相关科目的结合，推动财管教育向数据科学、信息技术等多领域学科发展，为财管从业人员提供全面技能、商业背景知识。一方面，跨领域资源融合推动财会教育跨越式发展。通过融合数据科学、信息技术、经济学等多学科领域资源，财管教育突破传统界限，融入计算机编程、大数据分析、经济理论等丰富知识体系，能拓宽学术视野，提升实际操作能力。另一方面，产学合作强化财务管理人才职业技能培养。通过教育机构与企业合作，重视理论与实践的结合，注重从业人员对实际工作环境的接触及应用。通过与企业的数据技术合作，教育机构可建立企业内学习平台，开展有针对性的数字化职业培训，不仅提供实际操作机会，亦通过业务数据分析训练，提高专业技能与问题解决能力。同时，安排从业人员参与企业调研实践，深入理解行业动态与企业战略，增强其批判性思维与综合分析能力。因此，大数据技术与财会教育资源的深度整合，促进跨学科知识融合与产学合作，提升教育质量与效能，为财会行业未来需求培养适应性强、综合能力卓越的专业人才。

　　五、结论

　　数字技术迅猛发展，重塑财务管理发展格局，引领传统财管向自动化、智能化转型。在云计算、大数据分析及自动化工具的共同推动下，财管操作从繁琐手工记录逐渐演变为智能高效的数据处理与财务分析。数字技术与财务管理深度融合，不仅优化了日常账务处理流程，还提升了市场趋势的实时洞察预测能力，为企业制定战略决策提供坚实数据支撑。未来，随着人工智能、机器学习和区块链等尖端技术的更新迭代，将进一步提高财务管理数据处理速度精度，增强企业监控与风险管理能力。同时，通过不断更新财管教育培训的内容方法，保障未来财管专业人才能够熟练掌握运用前沿技术。总之，为适应数字技术发展，创新推动技术整合应用，强化财务教育与实践培训，提升财务管理人才熟练掌握新兴技术的应用能力，促使其具备全球视野，以适应日益复杂的全球经济环境与挑战。

　　主要参考文献：

　　[1] 罗斌元. 数字化转型与企业财务风险：机制、路径及策略[J]. 国际商务财会,2024(11):37-43.

　　[2] 吴奇勇. 基于数字化转型的企业财务共享服务中心建设研究[J]. 国际商务财会,2024(07):27-31,35.

　　[3] 杨超进. 数字时代背景下财务预算系统可视化实现路径[J]. 国际商务财会,2024(03):84-88.

　　[4] 李日平. 基于CNAS 体系标准的LIMS 创新实践[J]. 金属矿山,2024(01):72-79.

　　[5] 张胜棉. 国有企业财务数字化转型过程中的问题及对策探析[J]. 国际商务财会,2023(04):70-73.

　　[6] 杜庆贤.“十四五”时期广东省教育财会人才培养研究[J]. 国际商务财会,2023(02):91-96.

　　[7] 于辉胜. 数字经济时代地勘单位财务管理转型刍议[J].中国国土资源经济,2021,34(07):56-60.

　　责编：杨雪