Avid新CEO：看好公司的光明前景

　　今年2月，Avid公司迎来了新总裁兼CEO Louis Hernandez， Jr.。BIRTV 2013期间，Louis Hernandez， Jr.接受了《传播与制作》杂志的专访。

　　2008年进入Avid董事会的Louis Hernandez， Jr.首先表示，他接任正在迎接挑战中的Avid的CEO，是看好Avid以内容创作为中心的光明前景，还有一个原因是尽管教育背景是财经，但自己是一个技术专家，自小就沉迷于科技和编程，这要感谢移民美国的父亲从小就向他传授计算机科学知识。他认为，科技应使人类更紧密地联系在一起，并且带来更多的乐趣。因此，有些人有创作供其他人享受的内容的想法。而Avid的作用是介于其中推动内容技术使人类更紧密地联系在一起，带来更多的欢乐，努力促成此目标。

　　思变

　　Hernandez坦承Avid近些年来经营有些起伏，主要原因是公司适应变化的步子略显迟缓。他说，经济活动应体现企业对社会的价值。从这个标准来看，过去几年Avid面临严峻的挑战，未能为社会增加足够的价值，尤其是没有充分发挥天才的员工的能力，这种状况必须改变。

　　他表示，Avid的发展动力是更坚定地以发展和未来为中心。市场正在快速变化，Avid清楚了解目前人们创作和消费内容的方式迥然不同，价值驱动因素迥然不同。而Avid处于最有利的位置将联系人类的方式与高效经济地给其他人带来愉悦且实现价值的想法结合起来，并且提供它欲带来的价值。

　　Hernandez称在其任上，他将带领Avid坚持创新，更加专注和适应市场的变化，使公司更强。因此今后的工作重点有三方面：首先是确定现在和未来的发展战略；其次是运营；第三是国际市场，Avid公司的收入64%在美国外，而且增长迅速，因此今后将采取更全球化的战略，在国际市场加大投资，尤其是快速发展的中国市场。

　　他说，将继续扩大与客户的可信任的合作关系，更新产品线，将继续以专业制作人员及其市场为重点。将有改变的是将花更多的时间关注市场的变化，并且切实加强Avid意见领袖的地位。Avid有最有利的地位：Avid开创了产品的类别，Avid正在恢复巨大的研发投资，Avid有一群忠实的粉丝，并且客户和员工都决心齐心合力取得共赢。

　　Hernandez指出，挑战比以往任何时候都要大，将把重点放在与充满活力的业界合作。Avid希望建立一个以更强大的方式创作最受欢迎的内容且保持最大的创作乐趣的愿景，今后将更加以此为重点，这比重新调整产品或降低成本更为重要。

　　收购

　　Avid曾收购了不少公司，有失有得，Louis Hernandez， Jr.表示新技术的研发投资巨大，收购不失为一种好方式，他透露Avid马上可能有新的收购行动，并且加大新技术投资，开发新产品，使公司更有领先优势。

　　音频

　　Louis Hernandez， Jr.表示，音频一直能够提升人类的精神，但现在其创作和传输的方式发生了根本的改变，这对Avid是一大挑战。Avid一直是音频领域强有力的领导者，优势明显，业务也稳定增长，但必须适应变化，保持领先优势，而且还须与业界大力合作，使他们能够做他们想做的事情，即为消费者创造出色的音频。他指出，更难得的是Avid有A/V融合的优势，例如Media Composer与Pro Tools的一起使用。

　　看好未来

　　Louis Hernandez， Jr.称Avid有一批充满激情的铁杆粉丝，这是Avid的宝贵资产，今后会加深与他们的联系，听取他们的反馈，合作共赢。Avid的新产品，用户会参与每一步的研发过程。

　　他表示，在今年的IBC和明年的NAB上，Avid将有非常重要的新产品发布。中国是Avid一个重点市场，机会很多，Avid将会加大对中国市场的投资。Avid的战略愿景是“Avid Everywhere”，即致力于创建业内最流畅的端到端、分布式媒体制作环境。作为Avid发展战略的一个关键要素，Avid Everywhere激发公司整个产品线的下一阶段创新。Avid将使任何人都紧密联系，任何人都能创作内容，使任何人都有价值。

　　Hernandez指出，伟大的公司需做两件事才能吸引合适的人才。首先是卓越的管理，Avid拥有极其出色的员工，公司必须给予他们做好自己工作且他们喜欢做的工具；其次是有清晰的发展方向，它越清晰，就愈加获得员工和客户的肯定和信任。

　　他最后表示，Avid对光辉的传统和已做的投资引以为豪，面对现实的挑战还有大量工作要做。而更重要的是，这应标志着一个崭新阶段的开始，有信心Avid将有光明的前景，请用户拭目以待。

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