上海浦东新区总工会：半数职业女性对晋升“无所谓”

　　上海浦东新区总工会近日公布《浦东新区职业女性幸福感调查报告》。此次调查抽取303家企事业及机关单位作为样本，实际回收1726份问卷。调查对象为浦东各类企事业及机关单位在职的、有正式劳动关系的职业女性，涵盖浦东逾九成从业人员所在的服务、建筑、金融、制造等十大行业。

　　调查数据分析显示，职业女性家庭幸福感与其婚姻状况密切相关：已婚职业女性的家庭幸福感明显高于未婚、丧偶的职业女性；婚姻失败而离婚的职业女性家庭幸福感最低。婚姻幸福感最主要来自于夫妻双方的平等互助。超过50%的职业女性表示最满意配偶能帮助分担家务和提供经济保障，而能照顾女方情绪、帮忙照顾小孩也是较受女性认可的两个优点。

　　据调查，高收入的职业女性对自身工作状况更满意，呈现出收入越高，评价越高的趋势。月薪过万的职业女性给出了“很满意”的评价。

　　调查显示，受访的职业女性对于晋升持“无所谓升职与否”和“不愿升职、安于现状”态度的接近半数。并且，在职业女性对工作各方面满意度的评价中，晋升机会满意度仅6.58分，排名垫底。有理由认为，在职场中，女性由于无法获得和男性相同的晋升机会，造成女性潜意识里降低了自我认知，以“无所谓”的防御型态度对抗职场上升空间狭小带来的挫败感。

　　（来源：新华网）

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