杨佳川 慢热型选手在“四大”

  • 来源:职业女性
  • 关键字:杨佳川,合伙人,职场白领
  • 发布时间:2015-07-27 15:20

  杨佳川:网名小V,网络红人、职场专栏作家,出版职场励志书《快乐小V的水晶骰子》《职场不逃跑》,任职于四大会计事务所之一的安永,后升至合伙人。

  若干年前,杨佳川以网名“小精子”发表的一篇《活在安达信的日子》,让很多人了解到了职场白领的艰辛。如今,杨佳川已是网络红人,她写书也写专栏,都和职场有关,堪称“现实版杜拉拉”。她的新书《职场不逃跑》有她对职场为人处事、外企晋升、工作态度等问题的独到见解,写的都是她和周围同事的真实案例。这很容易让人产生共鸣,有的读者甚至会一次买下很多本书,送给周围的人。无论写专栏或出书,都只是她的业余爱好,她本职工作是安永会计师事务所的合伙人。在经常被吐槽的“四大”苦逼的工作节奏里,她却是一步一步稳扎稳打,还走得比较欢快的那一个。

  成为合伙人

  升为合伙人头一年,是杨佳川特别崩溃的一年,几乎每个周日想起第二天上班,都要大哭一场。“每跨一个台阶,对你的要求都不一样,别人对我当合伙人很挑剔,说我太年轻,看不出有什么不一样的地方。”她的压力特别大,又赶上不擅长的项目,她觉得升合伙人就是一个错误选择,应该晚升几年,但回不去了。

  那段时间里,同事和她的关系也开始略有疏远。

  原来都在一起吃饭,升为合伙人后,别人都把她当老板。“开始我不知道该怎么面对,原来都是战友,现在对他们有要求还是没要求,这点特别难拿捏。”

  杨佳川逐渐接受了这样的现实。“就算打成一片又能怎样?别人对你有距离,也不必刻意拉近,只要我们是很好的团队。”但团队成员还是喜欢她的,因为她会从她们的角度考虑问题,“作为领导,一定要为帮你做事的人争取更好的考核成绩。”

  一年后,杨佳川度过了调整期,已经能够做到游刃有余,又逐渐开心起来。“我的职场经历不算特别顺,只能说有得也有失,但总体来说,得到的会更多一些。”

  尽管杨佳川没觉得刻意管理过时间,但在以加班为特点的“四大”能有时间写专栏出书,本身就有点难以想象。

  过去若干年,杨佳川也是从没日没夜的加班节奏中摸爬滚打过来的。做审计时,她经常加班至凌晨三四点,也曾面临崩溃的边缘。她时常在公司的复印机前驻足很久,眼睛盯着巨大的自动钉书器,甚至想:“如果我把手伸进去,明天就可以休假了。”

  这样的苦逼状态,每一个“四大”人都会似曾相识。在她看来,后来工作中的自由度完全是由前面辛苦加班换来的。“做senior之前,工作量完全没有自由度,全由senior决定。但经理级后,时间是可控的。你把事情做好,合伙人不会盯着你几点上下班,级别越高自由度就越大。”

  目标就要看得见

  回忆起初入职场的不适,杨佳川一样没少经历。

  那时她心理落差特别大,穿衣打扮言行举止,全都有要求。感受到束缚后,她没有排斥,反而是积极调整。

  杨佳川自嘲是个慢热型选手,“我小朋友阶段的缺点非常明显,但我的优点当时还用不上。”那时她干活很快,在细节上却不经琢磨,“以前我会觉得,只要工作做好了,管我是不是bookantique10号字、是不是行间距对齐、是不是80g打印纸又有什么关系”。

  直到她也成了领导,如果有人工作态度散漫,她会觉得很抓狂。“从‘小朋友’到senior,最重要的是改掉工作中不好的习惯。‘小朋友’时,不要太多探求别人对你的要求,上面对你的要求一定是合理的,这也是我后来意识到的。”

  杨佳川的优势,直到做了高级经理才逐渐显现。她善于跟客户沟通,能够把复杂的事情用最简洁的语言表述清楚。“咨询就是需求对接方案,要让客户能快速理解你的意思,客户背后的需求是什么,必须了解清楚。我们给出的方案和他的需求契合点在哪里,别的方案为什么不行,这些都要知道。”杨佳川说。

  长了一副娃娃脸,经常在网上吐槽、晒猫、就像不用工作似的,整天吃吃喝喝,享受人生。“她的业余生活,总让我怀疑她不在高级写字楼工作。我认识的白领都跟驴一样忙碌,她却像猫一样悠闲。她身上没有文艺青年的拧巴气质,也没有所处环境的优越感和焦虑感,她认定物质是快乐生活的基础,她把自己活得挺明白。”这是朋友眼中的杨佳川。

  这样的她,一旦进入工作状态,却又立马变等严肃无比。她直言,自己在工作面前是个非常古板的人,几乎很少笑,都是板着脸,尤其在客户面前,即便想吐槽,也坚决忍着。“只有这样,客户才不会因为你看起来很年轻,把你和没经验划等号。”这都是长久以来得出的教训,杨佳川擅长用她超强的专业性慢慢渗透和打消客户的疑虑。

  Q&A:

  CR:有没有刻意让自己显得成熟一些?

  我现在这个发型就因为显得成熟才留的。我还特地买了一副眼镜,其实我不近视。戴眼镜不笑会给人一种很刻板的印象,这对我是很有帮助的。工作就是工作,穿衣打扮、言行举止,代表的是工作素养,为了做好就要付出代价。其实我也没往老气打扮,只是穿素色衣服比较多,见客户开会时一定要穿西装。

  CR:对想从事咨询行业的职场人有哪些建议呢?

  咨询说白了就是理解和沟通,还有快速学习能力要强。理解力和沟通能力都是可以练出来的。我一个同事就是如此。她是比我资深的合伙人,她就是强制自己锻炼,开会时强制自己讲话,有些问题也要逼着自己回答,非常努力非常勇敢,还主动承担一些培训,一遍遍的排练演练。

  CR:职场女性的外在形象会提升女性自信吗?

  太重要了。有些人一忙起来就把这些事忘了,这是错误的。我以前也这样,觉得忙得刷牙洗脸的时间都不够,哪有时间注重仪态。但这是一个人对自己的要求,一样加班到凌晨三四点,香港来的女同事们就是打扮好来的,她们穿得漂亮、画着淡妆、浑身散发香气,她们就是愿意早起半小时打扮自己。只要有人能做到,就不要给自己找借口,我忙就可以脏就可以丑。人的长相可能改变不了,但是人的仪表气质装扮是完全可以转变的。

  CR:工作这么努力是因为成就感还是薪水?

  绝对是薪水,我一开始就这么想。从我做咨询的角度讲,目标就是要看得见。你看得见的目标是什么?追求理想。理想是什么?每个人都不一样。我以前的理想更肤浅一点,我想买LV包。我觉得这可以是我的理想,为了这个理想,我就去赚钱。有一次,风特别大,我看到一个女人开着红色高尔夫,我当时心想:将来我就要变成她,也要在大风天里有车开。我在做“小朋友”时,看见一个楼盘特别喜欢,就想我要挣钱买这个楼盘......这就是我一个个具体的目标,它们已经一步步的实现了。

  CR:你认为该怎样找好自己在职场中的定位?

  现在很多人强调:做事要随心,想辞职就辞职,干点自己喜欢的。我觉得这样不好。引导每个人都去这样做,他们做不到就会感觉痛苦。其实大部分人是平凡的,就像我,没有显赫的家庭背景,智商也不特别高,也没有特别的天赋,只要有份工作能踏踏实实养活自己就行了。人就应该做自己擅长而不是喜欢的事。喜欢的事不擅长,就是耽误时间。工作不就为赚钱吗?如果不做这份工作拿什么赚钱?好好问问自己,如果没有答案,就踏踏实实做好工作。

  (本刊实习记者邱馨忆对本文亦有贡献)

  采访&撰文/许欢

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