惠普宣布全球裁员2.7万人

　　本报综合消息 5月24日，惠普公司宣布启动重组计划，其中包括将在2014财年底之前在全球范围裁员约2.7万人，占员工总数的8%。

　　惠普在声明中称，这是一项持续到2014年10月的重组安排，重组旨在精简业务流程、改进创新，为客户、员工和股东带来更好的业绩。其中，裁员一举可在2014财年后每年为公司节省30亿至35亿美元的资金，而大部分资金会投入到企业运营中。向人力、流程和技术投资，可以让惠普完成重组目标，节省成本。惠普还将利用节省的资金投入三大领域的创新：云、大数据和安全，同时还会在其他有增长潜力的领域寻找机会。

　　除此之外，惠普还计划通过一些非裁员节省成本手段减少开支，包括供应链优化、SKU与平台的合理化、走向市场战略的简化，以及企业流程改进。

　　惠普CEO梅格·惠特曼在当日的分析师电话会议上表示，裁员从来都不是一件容易的事情，但她坚信目前裁员对惠普的长期健康发展是必要之举。惠特曼还表示，不能说惠普已经扭转了危局，但的确正在取得进步。她承认整个惠普公司都陷入了麻烦，恢复到正常轨道还需要做很多工作。

　　不过，分析人士认为，尽管该公司采取裁员的方式来缩减开支，以获取利润。但是这也只是一种“治标不治本”的方法。

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