麦肯锡：推动女性创业有助于消除职场性别差距

　　据麦肯锡全球研究院发布报告：缩小性别差异不仅会产生积极的社会影响，更会为经济增长起到超出预估的积极作用。在MGI（麦肯锡全球研究院）的地区最佳情景下，即所有国家均达到各个地区最快增长速度的情景，到2025年，中国有潜力推动16万亿元（2.5万亿美元）的GDP增长，平均每年新增1%以上的GDP增长率。如果可以全面消除职场性别差距，那时中国将创造27万亿元（4.2万亿美元）的潜在经济推力，或者正常经济运行条件下20%的GDP增长。

　　此报告是迄今为止覆盖面最广的性别平等研究，涵盖的95个国家为全球贡献了97%的GDP，其女性人口占全球的93%。报告针对这些国家的15项性别平等指标进行了分析，指标不但涉及职场上的性别平等，还包括人身安全、社会、政治和法律等方面的性别平等状况。

　　在MGI（麦肯锡全球研究院）调查的全球10个地区95个国家中，中国的经济增长潜力名列第三位，仅次于北美和大洋洲（5.3万亿美元）和西欧（5.1万亿美元）。

　　尽管中国在性别平等的很多方面都有相对较好的表现，但如果整个国家进一步采取有效行动弥补不足，由于其庞大的女性人口基数，必会产生积极的全球影响。比如，中国仍有1400万未采取有效避孕措施的女性，占全球的7%。此外，中国有2800万女性无法享有金融服务，占全球的15%。

　　报告概述了私营部门在促进各自组织内性别多样性以及在供应链、分销渠道和更广泛的社会参与方面支持女性所起到的关键作用。消除中国职场性别差距的一条有效途径，是在互联网经济的大环境下推动女性创业，为她们提供有效的资金获取渠道以及女企业家方面的培训。

　　（来源：麦肯锡公司）

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