俱乐部主管，更贴近球队工作

　　12月5日，鲁能俱乐部官方宣布：“经董事会研究决定，李霄鹏同志任山东鲁能泰山足球俱乐部股份有限公司副总经理、技术总监、中方教练组组长。”这是鲁能这个冬天公布的第一项人事任命，随后，库卡离任，梅内塞斯上任等消息陆续公布。

　　毫无疑问，李霄鹏是鲁能变革的关键性人物，李霄鹏回归也是鲁能改革的标志性事件，从公布的李霄鹏职务来看，副总经理、技术总监和中方教练组组长，也是此前李霄鹏任职的三个选项，此外一度有消息表明李霄鹏要出任俱乐部总经理，但这最终没有变成现实。

　　在鲁能俱乐部，李霄鹏到底会拥有怎样的权力？他的三个职务又如何解读，这是很多球迷都非常关心的问题，对此我们也不妨做一下初步解析。

　　职责范围 俱乐部主管 此前李霄鹏确有总经理选项

　　记者了解到的情况表明，副总经理、技术总监和中方教练组组长，是此前李霄鹏回归鲁能可能任职的三个选项，不过最初很多人都认为，李霄鹏很可能担任这三个职务中的两个职务，而且从鲁能改革的大背景来看，副总经理的选项更加重要，因为这个选项意味的是俱乐部管理的专业化。

　　实际上，作为俱乐部高层，同样有总经理、常务副总经理和副总经理三个选项，按照鲁能体育文化公司和鲁能俱乐部进行一定程度分离的整体思路，鲁能方面一度倾向于让李霄鹏直接担任俱乐部总经理，全权独力负责俱乐部运作，而孙华将只担任体育文化公司总经理（初期任命可能为主持工作的副总经理，公示后正式担任总经理），负责对俱乐部进行服务和监管。

　　但考虑到鲁能专业化的改革几乎相当于一次全新的尝试，过大的改革幅度或许会增加改革的难度，激进的改革方案最终被相对温和的方案所代替。

　　但不管是怎样的方案，可以确认的一个事实是：李霄鹏将成为俱乐部相关事务的主管，这个思路是非常清晰而且一直没有改变的，这意味着鲁能俱乐部专业化的改革正式拉开序幕。同时，李霄鹏兼任技术总监的职务，在俱乐部更加精简和专业的背景下，技术总监的位置显然是非常重要的。

　　尽管目前并没有拿到鲁能最终的机构改革方案，但初步的方案表明，原来的竞训部和技术信息部这两个专业性的部门将划归俱乐部，同时进行一定程度的改编，相反，其他职能部门则划归体育文化公司，按照这种思路，鲁能俱乐部显然是一个非常专业化的俱乐部，而李霄鹏副总经理兼技术总监的位置，恰恰对应俱乐部的竞训部门和球队的技术服务团队。

　　如果没有意外，孙华将担任俱乐部总经理，作为俱乐部和国家电网、国网山东电力公司之间的纽带，同时作为投资人代表，对俱乐部提供支持、服务和监管。实际上，在鲁能体育文化公司和鲁能俱乐部进行全面改革的大背景下，孙华在某种程度上也承担着为李霄鹏的专业化管理扫清障碍的重大责任，这也是李霄鹏没有出任总经理的一个重要原因。

　　值得注意的是，鲁能高层对孙华的任命也是煞费苦心，他和李霄鹏之间的互补性是非常强的。

　　工作方向 更贴近球队 重点提升球队团结和凝聚力

　　在李霄鹏的职务中，中方教练组组长的身份也备受关注，和通俗意义上的中方教练组组长不同，李霄鹏的中方教练组组长，未必是负责日常训练方面的工作，其真正的意义在于让李霄鹏可以更贴近球队，从而和球员建立更顺畅的沟通渠道。

　　这么多年以来，鲁能一直坚持聘请外籍教练，而且赋予外籍教练非常充分的权利，这一点并不会因为鲁能专业化的改革而改变，只不过专业化的俱乐部，将在各方面工作上提供给主教练更多的支持，而且是真正专业和职业的支持，不是毫无原则的纵容。

　　目前的鲁能泰山队的现状是：球员很努力，但更让人担心的是，在每个人努力的背后，球队的团结和凝聚力出现了重大的问题，可以肯定的是，提升球队的团结和凝聚力，是未来鲁能管理层的最重要目标，其重要性甚至重于技战术层面的改进。李霄鹏恰恰是最适合进行这方面工作的人，他在鲁能效力期间便拥有了极高的声望，在此前担任各个球队教练的时候，也以管理球队和团结队员见长，同时他也是一个非常严格的教练，这一切都意味着，他完全可以在球队内部文化塑造上发挥更为重要的作用。

　　中方教练组组长的身份，意味着李霄鹏可以更贴近球队，可以更好地改变球队的气质——这个词语在最近突然成了热门，但对于鲁能而言，气质问题一直是个老大难，而气质的改变是一项非常长期和艰巨的任务。当然，气质的改变涉及的不仅仅是思想工作，还包括各项非常具体的事务性工作，而鲁能副总经理的身份又可以给李霄鹏提供非常大的支撑。

　　总体而言，李霄鹏的三个新身份基本上是根据他自身的能力和特点，为他量身打造的，当然最终的效果如何，需要李霄鹏的努力，更需要所有鲁能人的努力。

　　记者 陈永 报道

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