郭曹“对撕”中的法律问题

　　郭德纲编了一本《德云社家谱》，把两个“云”字辈弟子排除在外，并指出“另有曾用云字艺名者二人，欺天灭祖、悖逆人伦……”等32个字的评语。曹云金写了七千字的文章，回忆了郭德纲的种种过分之处，最后说表示自己不会改艺名。两人如此情绪强烈地“开撕”，法律怎么看？

　　郭德纲无权剥夺曹云金的艺名

　　赵虎律师

　　http：//zhaochengcheng.fyfz.cn/b/899763

　　首先，郭德纲能否剥夺曹云金的艺名？

　　艺名是法律上认定的姓名的一种。法律规定了姓名权，狭义的姓名是指登记的名字，而广义的姓名“如能够明确地代表权利主体，区别权利主体和他人，也可以成为姓名权的客体”（《民法学》江平主编）。鲁迅、成龙等等这些名字都不是登记在身份证、户口本上的名字，但是都属于姓名权的客体，权利人对这些名字享有姓名权。也就是说：曹金有权使用“曹云金”这个名字，也有权弃用这个名字，但是无论任何人不能剥夺曹金使用这个艺名的权利。

　　也许有人说“曹云金”这个名字是由郭德纲起的，难道郭德纲不能收回吗（曹云金对这个说法不同意）？本文认为：不能。这就好似父母为我们起了名字，但是当我们成年之后，未经我们同意，父母不能改变我们的姓名一样。

　　其次，郭德纲是否有权制定“德云社家谱”，并且不列明两位“云”字辈门的门徒。关于这点，法律没有规定不可以。法无规定皆可为，即郭德纲是有权利排家谱的，而且写谁不写谁，那是编家谱人的事情，法律不会介入。

　　不过，郭德纲的那32个字评语涉及人格的评价。如果曹云金、何云伟认为郭德纲说的32个字侵犯了他们的名誉权，可以起诉郭德纲侵犯名誉权，要求郭德纲停止侵权、恢复名誉、赔偿损失。而如果郭德纲认为曹云金说的不属实，或者披露了自己的隐私，也可以起诉曹云金。也就是说，这里面可能会有侵犯隐私权和名誉权的可能性。

　　郭曹是师徒关系还是雇佣关系

　　王岩云

　　http：//wangyanyun.fyfz.cn/b/899575

　　郭德纲与曹云金是师徒关系还是雇佣关系？这要看二人的约定和实际的情况。

　　按照曹云金的叙述，其与郭德纲之间没有签署书面的合约，并且这是曹云金提出的。而曹云金之所以提出不签约，是基于对单方格式合同条款的警惕而做出的选择，如其所言“我当时毫无离开的想法，只是对你们合同的条约心存疑虑”。当曹云金提出不签约的建议找郭德纲商议时，也得到了郭德纲的承诺。由此可见，不签约是郭德纲和曹云金共同的选择。由此，曹云金出于对建立雇佣关系的单方格式合同的忌惮，而选择了遵从师傅郭德纲的“家规”，从而以师徒关系来维系双方的交往。

　　郭曹的关系不是雇佣关系，因为雇佣关系是“受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系”，而郭曹之间没有报酬问题，曹云金在郭德纲的场子（家里）演出是无偿的，是对师傅的回报。所谓的签约，就是明确双方的雇佣关系，不签约则只是师徒关系。在师徒关系这一框架之下，实际上就是按照郭德纲的“纲”或者说“家法”来落实双方的权利义务。

　　毫无疑问，郭德纲与曹云金之间是平等民事主体的私法关系，私法自治原则决定了只要不违反法律的强行性规定，双方对权利义务的约定优先于法律。其实，双方协商一致的约定，在一定意义上就是对二人有约束的“法”。郭德纲的“纲”的效力在于其符合“法”的规定。如果背离了“法”，这个“纲”将必然无法行通。

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