走在高质量发展前列

　　2019 年，国投实现营业收入 1580 亿元，利润总额 200 亿元，净资产收益率 8.43%，营业收入利润率13.8％；连续五个任期荣获“业绩优秀企业”…… 这份亮眼成绩单，如果说是“果”，那么，近年来国投创新运用“加减乘除”法，真正以高质量党建推进高质量发展就是背后的“因”

　　国投拥有基础产业、战略性新兴产业、金融及服务业、国际业务四大战略业务单元，现有三级以上全资和控股投资企业 160 家，其中控股上市公司 9 家。公司连续 15 年在国务院国资委业绩考核中荣获 A 级，正向建设具有全球竞争力的世界一流投资企业目标迈进。

　　作为首批国有资本投资公司改革试点企业，如何确保做强做优做大国有资本？如何在改革创新中发挥示范引领作用？近年来，通过创新应用“加减乘除”法，推动党建工作和经营管理深度融合，国投公司切实走在了高质量发展前列。

　　抓落实，善用“加法”

　　如何推进党建与经营管理深度融合？企业要善用“加法”抓落实的“大作用”，把党建中的规范要求加入到生产经营管理各项工作任务中去。具体来讲，就是要善用“5+ 党建”法则。“1+”就是在企业建立章程时，要把建立党的组织、开展党的工作等工作内容和要求，明确加入到章程中，真正形成制度硬约束。“2+”就是企业在成立或改制的前期，要把成立企业党组织、调整变更企业党组织关系等工作事项，明确加入到工作方案，一同推进实施。“3+”就是企业组织架构设置和职工编制制定时，要把党建工作机构设置和岗位人员编制等，明确加入到整个组织架构中，做到一同落实配备。

　　“4+”就是企业推动重大经营管理事项和日常工作时，要把发挥党组织作用等事项，明确加入到落实责任中，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力、号召力。“5+”就是企业开展运行费用管理时，要把党组织工作经费等事项，明确加入到预算决算中，为企业党建工作的开展，提供阵地建设经费支持等保障。

　　减负担，勤用“减法”

　　企业党建工作如何更好地开展 ?

　　如何确保各项制度与要求更好地落实落地？其中的关键就是要通过实事求是的思想方法、工作方法、领导方法，把“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的要求贯穿到实际工作中去。具 体 来 说 就 是 要 勤 用“ 党 建4-”法则，减少旅游式“经典调研线路”“大伙演、领导看”走秀式调研等形式主义做法，减轻基层负担。

　　“1-”就是减少会议、文件、报表资料等，实行归口统筹年度管理，明确会议次数、人数、时长，明确文件份数、对象、质量，明确报表资料共享对象等，引导各级党组织和党员干部把精力放在多干实事、多解难事、多办好事上。

　　“2-”就是针对需要请示报告的工作，如党组织建设、党员教育管理和开展党建工作等事项，减少要件、减少环节、减少时间、减少程序等，优化请示报告等工作流程，把工作力度引导到精准、快捷、高效的落实上。“3-”就是减少“空白点”“空口号”“空运转”等，建立台账式管理制度，明确落实事项、具体措施、责任领导、牵头部门，销号式推进，防止“挂空档”。

　　“4-”就是减少解决党建考核中指标多、针对性不强、“重痕不重绩”等问题，明确统筹考核项目、内容，规范考核方式、程序，使用考核评定、结果，使优化考核的过程成为促进党建落实、推动经营管理工作提升的过程。

　　激活力，活用“乘法”

　　如何激发各级党组织、党员干部的活力？企业要把创新载体推进、以点带面推动、典型示范引领的方式方法，体现到抓具体工作落实中去，活用“党建 3×”法则，做到解决重难点问题时乘风破浪、乘势而上、乘胜前进。

　　“1×”就是创新一个载体，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神、党内政策法规等，作为党组织会议“第一议题”，推进学习落实，以党的创新理论武装头脑、指导工作、推动落实。

　　“2×”就是抓点带面、先行先试，加强对混合所有制企业党建工作的探索，以点上突破、推动面上落实。要突出所选点的代表性、实施中的规范性、推广开的可行性，以点上的成果发散，扩大乘数效应，推进全面开花。“3×”就是充分发挥身边的先进典型示范带动作用、反面案例惩戒警示作用，通过开展“亮身份、亮职责、亮成绩”创建活动，形成“学先进、赶先进、争先进”浓厚氛围，促进基层党建和经营管理的互动双赢。

　　炼真功，巧用“除法”

　　企业各级党组织、广大党员干部要每时每刻审视自己的工作，巧用“除法”在“小网格”上练真功，扫除思想上的灰尘、行动上的虚招、效果上的假象等，以干在实处、走在前列的真功推动各项工作。

　　具体来说就是巧用“党建 2÷”法则，防止思想上的图功图名、行动上的花拳绣腿、效果上的自欺欺人，切实杜绝“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”和层层重复开一个会等现象。“1÷”就是除掉个人“小网格”中那些“引起上面重视”“求得上面挂号”“受到上面表扬”“发表文章为出名”等名利思想。要明确党建工作不是为上面而做的，更不是作秀，而是上级部署要求必须做好的，当前任务需要必须抓紧的，职工群众期盼必须多做的，从而让党建散发出精神动力、工作活力。

　　“2÷”就是除掉单位“小网格”中那些按部就班、走走程序、搞搞形式的虚功行为。要明确党建工作不是想起来就做、想不起来就不做，应付了事，而是必须严格按照党章党规中明确的要求、规定的程序来开展。要通过督导落实中心组学习、“三会一课”、主题党日等制度方式，进一步赋能基层党建，练就提升党建工作质量真功夫。

　　国有企业做好新时代党建工作，需要适应新形势新任务。无论是党员领导干部，还是党务工作人员，掌握运用“加减乘除”基本法则，是必备的基本功。基本功扎实了，党建工作就扎实了，就能实现以高质量党建引领企业高质量发展。

　　2020 年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，国投将贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，继续灵活运用“加减乘除”基本法则，研究建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，以高质量党建工作为引领，进一步抓好疫情防控，复工复产，精准扶贫等工作，确保圆满完成全年的各项目标和任务，为实现“两个一百年”奋斗目标作出新的更大贡献。

　　夏成楼