浅谈全媒体时代广播电视行业思想政治工作开展的思考与实践

　　摘要：全媒体不断发展，出现了全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体，信息无处不在、无所不及、无人不用，导致舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变化，新闻舆论工作面临新的挑战，同时广播电视行业的思想政治工作也面临着巨大挑战。本文主要分析全媒体时代广播电视行业思想政治工作的提升与创新面临的挑战，并提出思想政治工作提升与创新的对策。

　　一、广播电视行业开展思想政治工作的重要性

　　习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出：要完成新形势下宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，必须科学认识网络传播规律。[1]对于传播党的路线方针政策的广播电视行业，开展思想政治工作尤为重要，主要体现为三个方面。

　　（一）思想政治工作事关新闻舆论导向正确

　　广播电视是社会主义精神文明宣传和建设的领地，是党和政府的喉舌，也是我们开展思想政治工作的主要宣传阵地。在广播电视行业加强思想政治工作，提升行业从业人员的理论素质和专业能力，提升新闻工作者的政治觉悟水平，直接关系到新闻宣传工作的舆论导向正确，关系到对人民群众的正确思想引导。

　　（二）思想政治工作事关广播电视节目质量高低

　　当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，广播电视节目呈现出低质量和雷同化的现状，这与观众的高品味和个性化需求冲突，也成为了广播电视行业的主要矛盾。不断加强广播电视行业的思想政治工作，坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，促进广播电视工作者对节目质量和政治意识、大局意识的把握，做到“寓教于乐”，精品化创作，防止在新媒体背景下过于娱乐化，不断提高节目质量。

　　（三）思想政治工作事关广播电视队伍建设稳定

　　当前，广播电视行业存在着人才流失严重的现象，在广播电视行业开展思想政治工作更加具有重要意义。结合广播电视工作实际，加强行业队伍的思想政治建设工作，多措并举，使广播电视从业人员不断增强使命感，荣誉感，职业神圣感；不断凝聚队伍人心，打造成党和人民期望的专业素养高、能吃苦、敢拼搏的坚强宣传战士，保证新闻宣传队伍的沌洁性与稳定性。

　　二、广播电视行业思想政治工作的现实意义

　　长期以来，我国广播电视行业习惯使用传统的说教和学习模式，对行业内部各级员工进行思政教育，整个过程过于枯燥，一直沿用这种模式进行教育会引起员工的反感，使员工有抵触心理[2]。如果长此以往，不进行模式的创新，只会使广播电视行业的思想政治工作流于形式。将广播电视行业的思想政治工作做好有许多现实意义：

　　（一）在精神层面鼓励员工

　　在实际工作中，广播电视员工工作强度大，回报却不多，加之面对来自社会各方面的诱惑较多，往往容易从所见所闻中改变原有的价值观念。在这过程中，上级应该做的就是通过思想政治工作创新式驱动，给予职工精神层面的激励。从组织文化的功能角度来说，凝聚力的产生无可置疑是最重要的一点，在组织文化中，思想文化的组成结构是关键性组成部分。定期评选优秀员工、三八红旗手、优秀集体等等。

　　（二）现实方面帮助员工

　　政工干部在做好本职工作的同时，应该尽力避免和广大广播电视职工发生情绪对立的现象，应该在工作和生活上都给予员工更多的关心。员工在目前的全媒体时代，周围环境不断发生着变革，时刻面临着许多挑战和压力，在广播电视行业，应有专门解决员工心理问题的辅导机制，疏导职工心理压力，帮助他们找到合适的路径，宣泄心中压力。将夏利转换成正面动力，确保员工心理健康，为日后的行业内部党建队伍的完善工作和基层思想政治工作增强实效性。

　　三、创新全媒体背景下广播电视行业思想政治工作的方法

　　在新媒体背景之下，提升和创新广播电视行业思想政治工作显得尤为重要，思想政治是党的传家宝，为增强广播电视行业思想政治工作的针对性和实践性以及可操作性，应该将新形势之下基层思想政治工作的特点和规律认真研究，积极探索新的方法和机制，为广电行业提供更强劲有力的精神动力，现根据《思想政治工作方法》为广播电视行业提出提升和创新建议。

　　（一）用情感留人

　　新媒体与传统媒体有所不同，所以不能用传统的发展眼光看待新媒体。人是广播电视行业最重要的生产力，也是情感最为复杂的生物个体所以，在进行思想政治工作时，应该立足职工的心理，用新的思想政治内容来培养从业人员对广播电视行业的忠诚和热情。培养和谐共处，相互有爱的广播电视工作环境可以使行业留住人、发挥的出人才的作用。如果能把这类思想引入到广播电视行业的改革发展中，那么在广播电视行业员工间创造出愉悦的教育氛围也是指日可待，能够增强思想政治工作的亲和力，更好的进行全面服务。

　　（二）用新媒体加强人

　　塑造党务和思政教育团队可以利用全新媒体，这样可以锻炼党建和思想政治工作人员的全新技能，也能使党务和思政教育工作团队更加完善。近期，同类的网络传媒正如雨后春笋一般不断的衍生出来，对于广播电视平台来说也是一种桎梏。在广播电视行业内部，基层党建和思想政治工作需要大量具备专业知识的人才。然而，现状是不仅是熟知传媒技术经验还是具备专业知识的人才都相当缺乏。面对这种情况，党建和思想政治工作自身的建设还需要努力加强。相关网络媒体技能应用的培训力度也稍有欠缺，需要进一步加强，希望能够借助专门的课程和多元的实践操作项目，使党建和思想政治工作人员的媒体素质水平更上一层楼，对后续的社会舆论监测和引导都是有利的。

　　（三）做好表率引导人

　　以“人”为本，实现广播电视节目和人文价值相统一。更尊重员工在网络思想政治教育中的话语权，维护他们的创造性、主体性，在以实现社会价值为主导的前提下充分尊重员工的个人价值。在瞬息万变的网络时代，广播电视行业是面向大众的行业，在广播电视行业内部，思想政治工作则是人对人的工作。思想政治工作的从事者通常为领导干部和党团积极分子，一言一行都潜移默化的影响到广电行业乃至影响到群众。任何思想政治工作者想要做好职工的思想政治工作，把清正廉洁的思想通过广播电视行业的特有的途径向大众传播，就要首先以身作则，通过自己的言行影响、带动身边人，影响大众主流价值观，把需要传达给观众的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识、廉洁意识、以及团结意识自身先做出榜样，以点带面，激发工作者的工作热情，整体推进广电行业优良风气。

　　参考文献：

　　[1]在十九届中央政治局第十二次集体学习时的讲话 习近平 2019.1.25

　　[2]《浅析工会作用的有效发挥》马圣森 2020,1

　　[3]运用新媒体增强思政吸引力 光明日报2018.4.5

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