在大多数的企业中,都存在两派甚至多派的斗争,而“职场站队”就成了一个潜规则。面对这个问题,有人惶恐,有人从容,有人满是困惑,也有人无可奈何。想在这场纷争中生存下来,确实不易,但总有人能够生存。生存下来的人,就是在锅里煮熟的咖啡豆。
有这样一则故事:在一口大锅里,同时煮着土豆、石头和咖啡豆。土豆一会儿就煮熟了,多煮一会儿就烂了;石头则一直纹丝不动,坚硬而无味;只有咖啡豆在煮的过程中,既可以保持一定的硬度,又可以散发出诱人的清香,熬制出醇美的咖啡汁。
在面对职场站队的问题时,人也可以分为三类:一是“土豆”型员工,比较容易遵从潜规则而被其同化,难以有好的发展;二是“石头”型员工,他们往往比较顽固,坚决不站在任何一个派系,而被人排斥,最后会无法生存;第三类就是“咖啡豆”型员工,他们不会随意站队,但却能在潜规则的煎熬中保持自己的风格和理念,同时为企业带来一些积极的变化,从而被人赏识。
那么在“职场站队”的潜规则下,我们该如何成为一颗“咖啡豆”呢?你需要做的就是坚强地撑住,咬紧牙关,修炼自己。
一、在暗处静观其变
在不知道该站在哪一队的时候,一定不要盲目选择,在面对每个派系的人拉拢或者排斥时,都不要表现得过于激进,要有泰然自若的品质,让自己处于暗处,不要轻易暴露自己。要知道,每个企业的最高层领导都是不希望看到内部有派系纷争的局面的,当各派系的矛盾最终达到激化的时候,也许就是问题解决之时。到那时,或许就是你大展身手的好时机!而在这之前,你需要忍耐,咬紧牙关,静待拨云见日的那一天。
二、自我积累,逐渐强大
对于个人来说,在企业内部的积累,不仅是工龄、经验和资历的积累,更是信誉、形象等各方面的积累。如果能兢兢业业地在工作上做出成绩,不仅让想挑你毛病的人无法得逞,还容易被企业核心领导看在眼里,这样容易建立并巩固自己在企业里的地位。只要自己努力,做得正,干得好,就会不断增加自己的价值砝码,而不会被其他派系轻易打压。要明白你的最终目的是为了得到最高决策者的赏识,一旦成功了,谁都不敢轻易拿你“开刀”。所以,你要把自己的精力尽量置身于这场纷争之外,让自己在积累中逐渐强大起来。
三、规规矩矩做事
将自己置身于纷争之外可不是一件容易的事,也许今天这边对你示好,明天那边就会找人来拉拢你,更有可能他们会一起排挤你。所以你一定要在自己的工作职责范围内,规规矩矩地做事,按照企业内部的规则办事,不能让别人挑刺。而要做到按规则办事,你就必须要先弄清楚涉及到你工作职责的业务流程,并牢记于心。一旦犯错,便有可能面临“下课”的危险。这些规则,就是你明哲保身的“护身符”!
忠告:在职场中,有些时候你不得不在派系斗争中做出一些选择,比如派系之间在争论一些关于企业的焦点问题时,或是面对不同领导同时指派你工作时,你都要投出属于自己的一票。其实投票很简单:合理的就是正确的。不要担心自己的决定会带来恶果,在选择的时候只要坚持一个原则:站在企业的立场上,支持正确的事!
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