坚持党建引领 推动国企高质量发展

　　摘要：国有企业党建工作的高效开展是推动企业高质量发展的重要基础，对企业经济和社会效益的提升起到关键作用。党建引领作用的高效实现能够充分发挥基层党支部组织领导职能，强化党员干部的模范带头作用，营造积极的企业发展环境。本文通过对高质量发展进行详细阐述，分析党建引领作用的着力点和内在逻辑，探讨科学的党建工作开展策略，推动党建引领作用的高效实现，为高质量发展战略的推进提供政治基础，推动企业科学发展。

　　引言

　　随着改革的不断深化和市场经济环境的复杂变化，经济社会发展进入新常态，国有企业发展压力不断增大，推动企业高质量发展已经成为企业的重要任务，是推动新时代中国特色社会主义建设的重要物质保障。企业基层党建是推动高质量发展的重要基础，企业基层党组织要提升主动意识，根据企业发展需求，科学开展党建活动，推动党建工作效果的提升。

　　2 高质量发展的时代内涵

　　市场经济体系的逐渐完善和经济增速的放缓，经济发展压力不断增大,传统的经济发展模式已经无法有效适应时代发展需求,推动经济发展理念的科学转型已经成为推动社会主义建设的重要基础。特别是随着社会生产力的高速发展，社会主要矛盾发生了显著变化,推动高质量发展已经成为解决社会主要矛盾的关键环节,需要进一步深化改革,依托供给侧结构性改革，推进高质量发展模式的高效构建，推动经济社会科学发展。[1]

　　3 坚持党建引领的着力点

　　党建工作的高效开展是坚定党对企业领导地位的重要基础，对企业发展形成高效的引领作用，为企业经济建设提供有效的政治基础，引领企业高质量发展。在党建工作中要准确把握着力点，一是要明确企业发展方向，坚定党的决定领导地位，结合企业发展形势，推动政策方针的高效落实，充分发挥新时代党建工作特点，坚定“四个意识”，提升企业发展的科学性，营造积极的高质量发展环境。二是强化企业管理水平，推动现代化管理体系的高效构建，发挥基层党支部组织职能，营造积极的民主环境，强化参与职能，激发干部职工的参与意识，推动人力资源管理水平的提升，利用纪检职能的实现，强化企业管理，推动党风廉政建设的高效实现，构建完善的党建工作机制，为高质量发展提供制度保障。[2]

　　4 以党建为引领推动高质量发展的内在逻辑

　　党建引领价值的实现与企业高质量发展紧密相关，基层党支部要明确两者间的内在逻辑，为企业发展提供科学依据。一是对坚定党的领导地位的基础要求，通过党建工作的开展，推动基层党支部政治优势的高效实现，保证政策方针的高效落实，实现党建工作对经营管理的高效渗透，严格执行党纪党规和企业规章制度，推动从严治党战略的高效实现，营造积极的党建环境。[3]二是促进企业经济建设的重要基础，党建工作的高效开展能够为经营管理活动提供政治保障，对干部职工的思想意识形成科学的引导，激发干部职工的工作热情，营造积极的企业发展氛围，推动企业改革发展，有效满足高质量发展要求。三是提升党建工作成效，与企业经营管理活动的高效融合为党建工作开展提供有效的途径，优化党建工作模式，积极探索适应高质量发展的党建工作形式，有效满足党建工作需求，推动党建工作科学开展。

　　5 坚持党建引领 推动国企高质量发展的措施

　　5.1 强化制度保障

　　党建引领作用的高效实现对推动企业高质量发展起到关键作用，党建工作为企业改革发展提供有效的政治基础和领导组织保障，推动党建引领作用的高效实现。基层党支部要充分发挥引领作用，强化制度保障，依托政治先进性和思想理论优势，深入学习和领悟先进思想理论和政策方针，推动企业现代化管理体系的科学建设，对企业管理制度进行科学优化，保证法人治理体系的高效构建，明确管理人员的权责定位，营造民主氛围，保证干部职工的决策参与权利，保证管理决策的科学制定和执行。同时要建设长效管理机制，根据企业发展形势和高质量发展要求，对管理制度进行针对性调整，提升管理制度的科学性。

　　5.2 构建融合工作体系

　　党建工作与企业经营管理的科学融合，是党建引领作用实现的主要途径，通过对经营管理的高效渗透，推动企业高质量发展。基层党支部要明确自身主体地位，准确把握融合工作开展切入点，充分发挥党建工作优势，深入到企业生产经营一线，进行全面细致的调研，有效掌握企业发展需求，推动党建工作的针对性开展，有效满足企业发展需求。同时要创新党建工作模式，丰富党建内容，将企业文化进行科学融入，利用丰富的文化活动形式，为党建活动提供优质载体，推动思想教育效果的提升。要深入挖掘生产经营中的优秀干部职工，积极开展党建品牌建设活动，构建具有企业特色的品牌形象，形成高效的引领作用。

　　5.3 推进党管人才落实

　　党管人才的高效落实是坚定党对领导的重要环节，人才价值的科学实现是推动企业创新发展的基础保障，特别是随着社会环境的不断复杂，干部职工的思想意识容易受到外界环境的影响，产生思想波动和心理压力，影响正常工作，党建在人才工作中的高效融入，能够充分发挥思想教育优势，对干部职工的思想意识进行科学的引导和规范，实现思想水平和政治觉悟的提升，形成对企业发展战略和经营管理活动的高效认同，激发其工作积极性和责任心，推动高质量发展战略的高效执行。

　　6 结语

　　党建引领作用的高效实现对推动企业高质量发展起到关键作用，企业基层党支部要提升主动意识，充分认识到党建优势，结合企业高质量发展需求，对党建工作进行科学优化，推动党建工作效果的提升，为企业发展提供有效支持。

　　参考文献：

　　[1]张莉. 高质量党建,促国企高质量发展[J]. 中国质量, 2020, 470(8):40-41.

　　[2]刘鹏. 加强国企党建引领力促进高质量发展[J]. 企业文化(中旬刊), 2020(2):106-106.

　　[3]王佳. 努力探索新时代国企党建引领高质量发展之路 [J]. 时代报告, 2020,336(3):74-75.

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