企业基层党务工作优化路径探究

　　摘要：党务工作的高效开展是坚定党对企业领导地位的重要基础，对推动企业党建工作科学推进起到关键作用，为企业科学发展提供有效支持。本文通过对党务工作的主要内容进行详细阐述，分析当前党务工作中存在的问题，探讨科学的党务工作开展策略，有效提升党务工作水平，推动企业党组织战斗堡垒作用的高效实现，推动企业科学发展。

　　1引言

　　随着改革的不断深化和市场环境的复杂变化，经济社会发展进入新常态，企业发展压力不断增大，党务工作的高效开展对推动企业经济建设起到积极作用，强化党务工作效果已经成为企业党组织的重要任务，需要基层党支部提升主动创新意识，充分结合企业发展需求，对党务工作内容和形式进行科学创新，推动党务工作水平的提升。

　　2企业基层党务工作主要内容

　　党务工作的高效开展是推动基层党建科学推进的重要基础，是保证基层党支部组织领导职能实现的关键环节，为营造积极的党建氛围起到关键作用。思想政治教育是党务工作的重要内容，是保证先进思想理论和政策方针高效落实的基础保障，有效提升党员干部的思想水平和政治觉悟，积极开展群众工作，营造积极的民主氛围。同时党内管理活动是党务工作的主要内容，是保证党管干部战略高效落实的重要基础，对党员干部全面的监督，推动党风廉政建设的高效落实，加强基层党组织建设，积极发展党员，强化党员教育管理，为党建工作开展提供有效条件。 [1]

　　3企业基层党务工作中存在的不足

　　3.1基层党支部职能弱化

　　党务工作的高效开展是强化基层党建成效的重要基础，而随着企业市场竞争压力的不断增大，企业将大量的精力和资源投入到经济建设中，忽视了党务工作的重要作用，无法保证党务工作的高效开展。基层党组织职能弱化问题不断凸显，作为党务工作的关键主体和主导环节，党员干部和基层干部职工对党务工作缺乏正确的认识，无法为党务工作开展提供有效的条件。 [2]

　　3.2党务工作思路较为传统

　　党务工作涉及到企业经营管理活动的各个环节，而当前的党务工作思路较为传统，与企业发展实际存在一定的脱节，与生产经营的有效融合较浅，无法为党务工作开展提供优质的载体。同时基层党支部对企业发展形势和党员干部的思念动态缺乏有效的掌握，无法保证党务工作的针对性开展。党务活动的内容和形式相对固定，无法形成积极的工作成效。 [3]

　　3.2党务工作机制不够完善

　　完善的党务工作机制为工作开展提供制度基础，而当前工作机制建设相对滞后，无法实现对党务工作的科学规范，无法保证政策方针的高效落实。责任机制落实不到位，党务岗位职能配置不够科学，权责划分不够明确，无法保证党务规范的贯彻执行。同时缺乏完善的队伍建设机制，党务人员配置相对较少，工作素质能力存在不足，无法保证党务工作的高效推进。

　　4优化企业基层党务工作的有效路径

　　4.1加强对党务工作的重视

　　党务工作的高效开展是推动基层党建的关键环节，是发挥基层党支部政治优势和组织领导作用的重要基础。企业党政领导要加强对党务工作的重视，积极协调相关职能部门，推动党务工作对经营管理的全面渗透，为党建工作开展提供有效条件。同时要强化宣传教育，引导党员干部和职工群众形成对党务上作的正确认识，营造积极的党务工作环境。

　　4.2优化党务工作思路

　　企业基层党支部要转变传统的党务工作思路，提升主动创新意识，充分结合企业发展形式和党务工作环境，对党务工作进行科学优化。一是要深入到企业党务工作和经营管理一线，进行全面细致的调研，对党务工作中存在的问题做到及时的发现，坚持以问题为导向，提升党务活动的科学性。二是要加强与干部职工的沟通交流，积极听取意见建议，形成对党务活动成效的及时反馈，实现党务工作的针对性开展。三是要加强对先进思想理论的学习领悟，将新时代中国特色社会主义建设指导思想与企业实际进行有效结合，构建完善的融合工作体系，推动党务工作对经营管理活动的全面渗透，充分发挥思想教育优势，将思想教育与企业管理进行有效整合，为管理工作的高效落实提供政治保障，充分发挥党员干部的模范带头作用，对基层职工群众形成有效的带动。四是要与企业文化建设进行科学融合，发挥政治优势强化企业文化内容，利用丰富多样的文化活动，拓宽党务工作载体，引导干部职工形成对企业管理理念的高度认同，营造积极的企业发展环境。

　　4.3完善党务工作机制

　　完善的党务工作机制是保证工作效果的重要基础，企业基层党支部要充分结合企业发展形势，构建创新管理机制，对相关规章制度进行动态化调整，有效适应企业发展需求，推动党规党纪和企业管理制度的贯彻执行。一是要落实责任机制，明确权责划分，增强党员干部的责任意识，做到责任落实到人，保证党务机制的严格落实。二是要完善监督体系建设，积极拓宽监督渠道，落实党务信息公开，对党务工作形成全面的监督，对工作中存在的问题做到及时的发现解决，对管理制度进行针对性的优化。三是要完善队伍机制，强化党员工作力度，积极吸收政治信仰坚定、业务能力突出的干部职工充实党员队伍，提升基层党组织战斗力。要完善培训机制，结合党务工作实际需求，制定科学的培训策略，推动党务人员素质能力的提升。要加强对党务工作队伍的管理力度，完善考核评价机制，针对具体的党务工作情况制定科学的考核标准，将考核结果与激励政策进行有效结合，有效激发党务工作人员的工作积极性和责任心。

　　5结语

　　党务工作的科学开展对推动企业基层党建起到关键作用，基层党支部要充分结合企业发展形势和党建工作环境，提升主动创新意识，对党务工作进行科学优化，创新党务工作内容和形式，强化党务机制建设，构建完善的党务工作体系，与企业经营管理活动进行有效融合，推动企业科学发展。

　　参考文献：

　　[1]唐丽 .新形势下企业基层党建工作创新路径探索 [J].现代经济信息 , 2019(7):443-443.

　　[2]闫鹤丹 .基层企业党建思想政治工作的创新路径研究 [J].百科论坛电子杂志 , 2019(14):557-558.

　　[3]葛晗珊 .新时代基层党建工作路径优化探索 [J].现代商贸工业, 2020, 41(13):144-145.