演员无国界
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- 发布时间:2015-03-09 08:36
2014年秋天,ABC(美国广播公司)推出四部没有白人主角的黄金档连续剧,为本就多样化的节目阵容——囊括了《摩登家庭》(Modern Family),《实习医生格蕾》(Grey’s Anatomy)和《丑闻》(Scandal)——输入新力量。下面,凯利·李(Keli Lee)解释她如何做到。
1.问题
长久以来,电视网络界一直是臭名昭著的“白人统治区”。李于1992年加入ABC,她不断发问,为何节目不能更多样化些?经常听到的解释:“人才库的结构决定的”。但这个答案并不完全正确。
2.顿悟
根本就不是人才库结构的问题,她意识到,而是人才体系。通常情况下,制作人联系经纪人,经纪人代表有经验的演员,最后在电视上,所有演员都是白人。“若有其他人想获得机会,”李想道,“我很乐意帮忙”。
3.执行
2001年,在沃特·迪士尼(Walt Disney)和ABC高管的支持下,李为尚待发掘的各色演员举办了一个展示会,让演员们在公司制作人和星探前表演——因此改变了人才体系。不久后,ABC拥有了多样化的明星团队。
4.结果
“我们还有很长的路要走,”李说。久而久之,展示会的影响力已经深入ABC的选角结构之中。今年,该电视网络再次引入新面孔:喜剧《喜新不厌旧》(Black-ish)和《笑对人生》(Cristela)。
