文化积淀为企业发展提供动力 2015中国纺织十大品牌文化揭晓

  • 来源:纺织服装周刊
  • 关键字:创新,烟草工会,纺织品牌
  • 发布时间:2015-09-21 13:40

  43个班组获“郝建秀小组式全国纺织先进班组”称号

  8月20~21日,2015中国纺织十大品牌文化推介大会暨“郝建秀小组式全国纺织先进班组”经验交流会在陕西省榆林市隆重召开。大会围绕纺织服装企业品牌文化推广、基层班组建设工作,对优秀企业和个人代表予以表彰,更好地推进企业品牌发展。

  中国纺织工业联合会会长王天凯、副会长杨纪朝、党委副书记陈伟康,中国财贸轻纺烟草工会副主席杨冬旭,陕西省工业和信息化厅副厅长许蒲生,陕西省经济联合会副会长马永喜,陕西省纺织职工政治思想工作研究会会长侯代会,榆林市委常委、副市长李春临等领导出席会议。

  大会由中国纺织工业联合会、中国财贸轻纺烟草工会主办,中国纺织职工思想政治工作研究会承办,陕西省纺织职工思想政治工作研究会、榆林市工业和信息化局、榆林市羊毛防寒服产业协会、陕西羊老大服饰股份有限公司、西安纺织集团公司等协办。

  文化铸造经典品牌

  “当前纺织行业经济发展缓中有进,优秀纺织服装企业也在寻求创新与转变。而在这一过程中,品牌文化积淀将为企业发展提供动力。”中国纺织工业联合会会长王天凯在2015中国纺织十大品牌文化推介大会发言时如是说。

  会上,他详尽地解读了当前行业发展情况,综合数据对比分析了行业发展的现状,以及全球经济复苏缓慢、欧日货币贬值、企业订单转移等多重因素对于行业的影响。同时,他还对中国纺织职工思想政治工作研究会及其工作提出了希望。

  据了解,纺织品牌文化推介活动是行业推进品牌强国战略、加快纺织强国建设的一项重要工作,已经在全行业连续开展10年。10年里推出了100个企业,194个品牌文化创意奖,114位品牌建设杰出人物,13个老字号品牌传承企业,在全行业树立了一批品牌文化建设的示范典型。活动积极引导企业在创建自主品牌过程中的文化意识、文化思考和文化自觉,为企业营造了品牌文化建设的氛围,成为吸引企业广泛关注的一项品牌活动。

  在互联网时代,纺织服装企业的发展遇到了新的课题,能够突破陈规创新发展的企业无疑是时代的强者。而这些企业无一例外都带有深厚的品牌文化基因。王天凯指出,时代的快速转变更要求纺织产业链上下游的紧密联合,跨界的沟通与交融。当前的环境中,市场更需要涌现出一批批有特色、能够创新的企业。

  经过审核初评、调研考察、推介活动领导小组综合审定、网上公示等程序,中国纺织工业联合会、中国纺织职工思想政治工作研究会决定授予陕西羊老大服饰股份有限公司等10家企业“2015中国纺织十大品牌文化”荣誉称号;授予北京中丽制机工程技术有限公司等17家企业“2015中国纺织品牌文化创新奖”荣誉称号;授予上海培罗蒙西服公司“中国纺织服装老字号品牌文化传承奖”称号;授予黑牡丹(集团)股份有限公司党委书记、董事长戈亚芳等13位同志“2015中国纺织品牌文化建设杰出人物”荣誉称号。会议对以上获奖企业及个人授牌表彰。

  会上,各界纺织服装品牌企业负责人还围绕“传承·创新·发展”主题,畅谈企业发展中品牌文化创新的做法和体会,分享了品牌文化经验。陕西羊老大集团董事长王飞认为,只有打造品牌企业,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。货真价实地将优质体验带给消费者,品牌也终将得到市场的认可。上海培罗蒙西服公司董事长金建华也表示,品牌的发展需要传承,更离不开创新。同时,品牌文化为企业发展不断注入新鲜血液。

  班组建设为企业添活力

  除了2015中国纺织十大品牌文化推介大会,“郝建秀小组式全国纺织先进班组”经验交流会也如期举行,来自全国各省市的43个班组被授予“郝建秀小组式全国纺织先进班组”称号,内蒙古鹿王羊绒有限公司粗纺工厂乙工段荣获“全国巾帼标兵岗”称号。会议还对上海、山东、陕西三家纺织职工思想政治工作研究会,全国纺织职工思想政治先进单位以及全国纺织优秀思想政治工作者予以表彰。

  杨冬旭在致辞中说道,班组的建立能够让企业有更强大的发展动力。杨纪朝也指出,我国纺织行业正积极适应经济发展新常态,而进一步加强品牌文化建设工作、班组建设和思想政治工作能够使企业不断提升软实力。

  品牌是企业的名片,创新是企业提升的动力,传承优秀品牌文化能够使企业保持长久的发展。作为企业发展的基层力量,每一个班组存在的意义也不容忽视。杨纪朝说道:“今年评选出的先进班组,他们在工作实践中都有自身的特色和闪光点。企业发展离不开这些充满活力的基层力量。”

  此外,经纬纺织机械股份有限公司榆次分公司等5家班组代表进行了经验分享。他们从企业自身特点出发,讲述基层优秀班组的先进事例,分享了个人在班组组建、管理中的心得体会。

  常州旭荣针织印染有限公司环境工程设备科科长刘慧清在分享中谈到,企业班组的建立能够凝聚起员工的凝聚力。加强班组建设可以使职工感受到企业对于他们的关爱与帮助,能够有效地促进企业文化对员工的渗入,形成高效、团结的职工团队。

  会议期间,与会代表还参观了陕西羊老大服饰股份有限公司、榆林市七只羊服饰有限责任公司、榆林蒙赛尔服饰集团有限公司,一同感受当地企业风采,交流共进。

  本刊记者_王赛/文

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