翟芳笛：要做“靠谱”的经纪人

　　曾经以“超级女声”选秀史上最高票数夺冠出道的尚雯婕，在沉寂了一段时间之后，于2013年在《我是歌手》节目里再次迸发实力，以突破性的演出颠覆了大众的印象，被更多的人了解并青睐。而打造这位“电音女王”的幕后推手则是一支充满活力的年轻团队，翟芳笛便是核心成员之一。让我们听一听从业7年的她与本刊记者共同分享的职场心经——

　　《职业女性》：你是因为什么契机接触到这个圈子，做了经纪人？

　　翟芳笛：我是学财务出身的，之前一直在连锁超市做电子物流系统，可以说跟这行完全不搭界。而且属于事业单位，非常稳定，几乎可以一眼看到我50岁时候的生活。但是我的心里一直还是有点小理想。上学那会对音乐特别感兴趣，机缘巧合地认识了一些这个圈子的朋友，都是纯粹喜欢音乐的人。之后突然就有了一个机会，是做演艺宣传，别人说你要不要来试试？我就跟家里人商量，说试一把吧，大不了就失败嘛。也是挺荣幸的，我的第一份演艺经纪的工作是在张亚东的唱片公司。

　　《职业女性》：在做经纪人之前，你对这个行业的印象是什么样的？

　　翟芳笛：就是觉得不靠谱。因为我之前的工作性质是非常严谨的，一个环节都不能出错。我在那个行业做了几年，也养成了一板一眼的习惯。当时，我有些朋友是做演艺经纪的，经常在约好要见面的时候临时改时间。但是我的工作非常朝九晚五，我不能理解你为什么约了我之后突然又不出现了。所以在我的印象里，老觉得他们特别不靠谱。所以，可能是我这个人的性格太认真了，刚入行那会儿有很长一段时间适应不了，总是希望事情定好了就不要再变，但是后来发现这个行业里好多事情是不可控的，会有很多意外的情况发生，所以刚开始特别不适应。

　　《职业女性》：那后来是怎么适应的？

　　翟芳笛：后来我发现，这个行业的性质就是这样的。因为主要是跟人打交道，比较灵活，所以时常有变化。就这样，我慢慢地调整自己。当然，我有一个原则，就是我要做这个行业最靠谱的一个人。别人可以不夸奖我，但是起码得承认我这个人是靠谱的，我答应你的事情就一定会做到。之后我就一直朝着这个方向努力，渐渐地就发现这个行业里其实靠谱的人也没我之前想的那么少。

　　《职业女性》：这份工作最吸引你的地方是什么？

　　翟芳笛：我在这个行业里还是有理想的，我们和尚雯婕都是心中有火苗的人，虽然也不知道火苗是从哪里来的，可能还是因为爱音乐吧！我总感觉音乐可以影响人的一生。作为听着电台和打口带长大的孩子，我们那代人在心里对音乐的感情特别重，所以这个行业对我来说很神圣。比如我现在听尚雯婕写的新歌，还是会被打动。做出来的唱片对我们来说，不仅仅是赚钱的工具，更是我们认可的好音乐。它可以影响一些人，打动一些人，给大家带来能量。其实不仅是经纪人，这个行业的每个职位都很重要，没有这些人的努力，艺人是不可能成功的。所以这也是个值得我尊敬的行业。

　　《职业女性》：尚雯婕从“超级女声”出道至今，应该说是成功经营的典范之一，说说你们当初是怎么规划她的？

　　翟芳笛：尚雯婕在“超级女声”结束之后经历过一段低谷的时期，从天娱到了华谊。在华谊做第一张唱片的时候，公司给她定位的是那种比较文艺的女生，唱爵士风格，但是反响一般。她那段时间就挺灰心的，甚至想退出娱乐圈。

　　之后我们决定帮她做转型，也就是大家看到的那些可能比较出位的造型。同时，因为她不想唱那些口水歌，就开始自己学着写歌，又拍了一些比较先锋的MV。其实我们就是想让她重回大众视野，因为大家已经忘了她是谁。另一方面，我们在时尚方面也不是很懂，天天翻着时尚杂志学习，所以有些造型比较夸张就被人骂得特别惨。其实因为尚雯婕要做电子音乐嘛，我们就是想把她的形象做的“电子”一点。只不过因为那时我们也不成熟，有时候执行不到位，就会有点大家所说的“雷”，但那只是一个学习的阶段。

　　《职业女性》：从入行到现在有什么样的职场感悟？

　　翟芳笛：我以前总是特别执着于对错，非黑即白。但是现在觉得，所有的事情都是需要沟通和平衡的，与艺人、客户和媒体打交道的时候，越来越多地学会换位思考。所以，这么多年我慢慢地发现，这个世界上不是只有黑和白，也不是所有的事情都有答案。但只要我每天都在进步，踏实地做我的工作，这样就好了。

　　《职业女性》：你觉得优秀的经纪人应该具备什么样的素质呢？

　　翟芳笛：我觉得他应该是一个包容性很强也很严谨的人，必须要有大局观，能够看得远，而不只是执着于自己眼前的这点事情。同时，他还应该是个很稳定的人，能够给艺人安全感。最后他得很有能力，要有一股冲劲，带着艺人往前跑。

　　《职业女性》：和内地老一辈的经纪人相比，你们这代经纪人有什么不同？

　　翟芳笛：还是有差别的，毕竟他们老一辈的经纪人本身阅历丰富，比所带的艺人成熟太多了，所以在某些方面，他们的判断是非常正确的，年轻的艺人可以完全听他们的。但是我们比较年轻，本身就没那么成熟，都是跟艺人一起成长的。所以更多的时候，在遇到问题时，我们和艺人会采取互相商量的办法，因为没有人可以保证不出问题，所以一起商量是最好的解决办法。另外，从气氛上讲，我们会比较轻松，和艺人相处起来更像朋友，特别平等。

　　《职业女性》：你们平时的工作节奏是怎么样的？

　　翟芳笛：基本不休息，24小时待命。就算我不在公司上班，但我的手机也一直是开着的，微信和电话肯定要保持畅通。哪怕没有实际性的工作，但是满脑子都是艺人。比如逛街的时候看到一件衣服，就会想这件衣服好适合我的艺人啊，我要帮他买下来；或者在电视上看到一个很精彩的表演，就会觉得这个表演形式非常好哎，我的艺人也要试一下。就是说，我们随时随地都在保持一个工作的状态，下意识的反应就是我的艺人。虽然有时候会觉得压力大，但因为团队的关系都很好，工作的时候开心，所以还觉得挺甜蜜和幸福的。

　　《职业女性》：怎么拿捏经纪人和艺人之间的距离？

　　翟芳笛：我觉得经纪人和艺人之间的距离感特别重要，但是很难把控。首先，如果你不爱你的艺人，你就很难把他做好，因为有时候真的是凭着一腔爱在工作，像打了鸡血一样。你得打心里爱你的艺人，才能把他推荐给更多的人，才能在他的作品中融入你的感情，这个很重要。但是呢，爱这种东西过了之后，特别容易失了分寸。可能有一天，你们就不会那么互相尊重对方了，开始说话无所顾忌，像亲人一样，把最坏的情绪都给了他。但那不是一个工作的状态，工作的时候还是需要理智的，所以就要克制自己保持理性，而安全的距离特别必要，走得太近就会不理智。这个度也是磨合出来的，开始带艺人的时候，你们彼此的距离是在互相试探中找到的。

　　《职业女性》：从经纪人的角度来看，你觉得什么样的艺人会红？

　　翟芳笛：首先需要有天赋，其次是懂得善用天赋，并且非常勤奋，这些缺一不可。如果你的天赋很出众，却不懂得继续挖掘它，就会成为那种昙花一现的艺人。另外，一个好的团队对艺人来说也很重要，而艺人要对团队有完全的信任，这是很多人做不到的。最后，想成功的艺人得扛得住寂寞，而且要有特别坚定的信念。

　　《职业女性》：作为艺人，如何找到一个合适自己的团队？

　　翟芳笛：其实尚雯婕也不是一开始就遇到我们，她也是兜兜转转才找到我们，组建了现在的团队。这可能也是命运的安排，但是你本身还得有那个气场来吸引同类的人。我们的团队都是心里燃着小火苗的人，而尚雯婕本人又是个很励志的人，以前走过弯路，也摔过跟头，但是一直很努力，没有前期“量的积累”就不会有今天“质的飞跃”。有的时候，我们要接受人生这种必然的安排，要相信一切都有最好的安排，而最好的还未到来。

　　撰文/王文