自豪别自傲

　　乔·迪马吉奥总是因努力做到最好而产生强烈的自豪感（迪马吉奥曾效力于纽约扬基队，美国棒球史上的传奇人物，曾与玛丽莲·梦露结婚9个月）。有一天，扬基队要连打两场比赛，其中包括对战圣路易斯布朗队。而这也是布朗队在联盟中的最后一场比赛，因此比赛可谓火药味十足。尽管如此，迪马吉奥还是表示对这场比赛非常期待。

　　体育记者问：“这么热，你怎么能享受连打两场比赛呢？”扫视了一下看台，迪马吉奥说：“也许是因为一些在看台上的人们从未看我打过比赛。”

　　迪马吉奥是一名非常有自豪感的运动员，被亲切地称为扬基队的大剪刀。在作出上述评论时，他认真且真诚。不幸的是，我知道许多人错将自傲当自豪（pride）。当我在辞典里查询“pride”一词时，我被它的解释震惊了——傲慢、装模作样、妄自尊大、自我中心、虚荣浮华、无礼粗鲁、优越感等等。

　　或许所有的解释都不是什么褒义词，不过，“pride”对于我来说，是保持自信而非妄自尊大。自豪意味着拥有一个积极、乐观进取的态度，因为除非你的水平是最高的，否则你无法解决任何问题。

　　我希望人们能像乔·迪马吉奥一样对自己的工作充满自豪感。以下是我找到的建立自豪感的方式：

　　建立你的声望。无论你以什么为生，你的标签就在那里。你不能买来好的名声，你必须赢得它。一个人的声望是为数不多的资产，这种资产是你的竞争对手无法摧毁的。你会买一个连销售者本身都不能引以为豪的产品或服务么？

　　扮好你的角色。每个人都有特殊的工作要做，无论它多么渺小，都应该在能力范围内做到最好。做一名优秀的组员，如果大家不排成一队，那么船是永远不会前进的。

　　要自信，别自大。为自己的成就而骄傲无可非议，但你没必要将它时刻挂在嘴边。随时反省一下，即使一个有权利吹嘘一下自己的人也没必要非得这样做。自尊对一个自傲的人是必不可少的。

　　保持积极的情绪。别让别人干扰你的情绪，这也是我为何不与消极的人玩在一起的原因。对每个人保持友好，包括那些你不喜欢的人。正如迈克尔·科莱奥内在《教父》中所说，“了解你的朋友，更要了解你的敌人。”

　　建立信任。生意场上，最重要的两个字就是“信任”。信任是与他人合作的核心。一个人如果生性多疑，那么不可能信任他人。当我们信任别人的时候，我们要采取积极的态度，不仅仅相信他们有能力完成我们信任其要完成的任务，也要相信他们会认真地完成。

　　要明白你不是万事通。对于这一点，我想说：我知道你不懂，但是你自己却不知道你不懂。你不可能通晓一切，但你可以知道谁懂。对于自负最好的补救方法就是坐下来，列出所有你不懂但应该懂的东西。

　　对人友好。做个善良的人。这是一个黄金法则：要想别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。微笑，忽略那些对你不友好的人。

　　作为一位职业摄像师，朱莉对她的工作非常自信，经常随身带着自己的作品到处给别人展示，希望能够获得新的工作机会。有一天晚上，她在参加一个晚餐聚会时，聚会主办者要求看看她的文包。她向其展示了一打照片，令其印象深刻。

　　“这些照片太漂亮了，”主办者告诉她，“你一定有一台很棒的相机。”

　　在朱莉看来，这个人认为相片之所以拍得好是因为她的相机而不是她的才能，朱莉感到不满。但她什么也没说，一直忍到餐会结束。

　　餐会结束后，朱莉对主办者说：“晚宴太棒了”。

　　“谢谢，”主人高兴的说道，“我亲自下厨做的。”

　　朱莉微笑道：“你一定有超棒的厨具。”（译/徐阿龙）

关注读览天下微信， 100万篇深度好文， 等你来看……