现代企业制度的建立与会计监督

　　【摘要】随着社会经济的发展，建立现代企业制度是一个发展趋势。现代企业制度在发展的时候受到多种因素的制约和影响，特别是面临会计信息失真的问题。在这样的状况下，现代企业制度的建立与会计监督之间的关系就显得越来越重要。本文分别分析了现代企业制度的建立与会计监督，并从完善相应的会计法律法规、加强现代企业的财务预算、强化行政组织制度建设等方面提出了现代企业制度的建立与会计监督的对策。

　　【关键词】现代企业制度 会计监督 对策

　　一、现代企业制度的建立

　　就现代企业制度来说，主要是监理在市场经济的基础上，不断完善企业法人制度，核心是建立有限责任制度，主要的形式是公司企业，其中产权比较明细、权责也比较分明，政企分开的新型企业制度。主要的内容包含了企业法人制度、字符盈亏制度、科学领导和组织制度。现代企业制度主要是市场经济体制下与之相适应的各种企业制度的总称，其中比较典型的就是公司制度，具有特定的优势，有利于企业的发展壮大。

　　二、会计监督

　　所谓会计监督，就是单位的内部的一些会计机构个人，依照相应的法律来实施经济开发区监督检查职权的政府相关部门，依照法律批准成立的一些审计租住，对国际机关和一些企业单位内部预算的执行状况进行监督管理。会计监督主要是根据国家的相关法律和法规进行，运用正确的信息全面协调、控制和监督会计信息和经济活动，是会计的一个基本职能。目前情况来看，会计监督的作用没有很好的发挥出来，这样就根本没有办法确保管理部门制定的方针是不是能够得到有效的实施，也没有办法保证管理信息是不是安全可靠，财产是不是完整。一些企业的经营管理者认为，只要建立内部会计制度，就可能很好的实施这个制度，但是，如果没有有效的监督，内部会计制度就很难严格执行，只能形同虚设。还要有必有的社会监督机制，会计监督机制是国家监督、社会监督以及内部监督的统一体。我国目前的会计监督机制不健全，各个监督主体只在各自的领域活动，没有形成合力。

　　总之，现代企业制度的建立需要健全的会计监督与之相适应，这是市场经济发展的新趋势，也是社会化大生产进一步发展的必然要求。

　　三、现代企业制度的建立与加强会计监督的对策分析

　　（一）完善相应的会计法律法规，保证监督有法可依

　　要对企业事业单位的经济进行约束，就需要完善相应的会计法律法规建设，这也是会计人员进行会计监督的重要依据。要把会计的准则进一步细化，固定各个会计处理程度，减少操作的主管性，对于违反财经法规的出发力度要不断的加大，责任到每一个人，对于会计电算化和会计网络下的会计工作，要制定相应的制度规范。

　　（二）强化行政组织制度建设，保证会计监督制度化

　　设置会计管理体制与会计机构。会计管理体制主要是划分会计工作的权限和职责的制度，与企业的经营理念和分配责任有直接的关系。不同企业有不同的会计管理体制，也有不同的工作态度，这就使得会计职能的发挥不同。在进行会计机构设置的时候，要综合考虑多方因素，包括会计与财务的关系，会计机构的组织形式等等，这些内容就构成了企业内部会计组织体系。企业的内部会计制度建设需要在国家、社会以及企业管理人员的共同监督下完成的，有效的监督更有利于企业的管理。社会监督机构在企业经营不合格的情况下要求企业进行改正，这样才能更好的发挥企业内部会计制度对企业管理的辅助作用。为了企业经营目标的实现需要立法机关、审计部门以及其他监管部门共同作用，对企业的会计制度进行监督。

　　（三）加强现代企业的财务预算，保证会计监督精细化

　　在现代企业制度的建立过程中，要加强企业的财务预算管理，这是现代企业管理的重要前提，也是会计监督细化的重要表现。主要包括内部损失的成本、外部损失的成本以及产品营销等更方面的费用，这些都可以通过会计核算信息反应出来。根据企业的销售预算以及生产预算，还有相关的利润目标，综合形成了成本预算。要使得成本预算编制具有科学合理性，就需要在预算完成之后，建立各项的成本费用预算的标准，要具体到个人。同时，在预算编制制定完之后，在遇到周围环境变化或者企业内部环境发生变化的时候，要做出适当的调整。这些才能保证会计监督的精细化的发展。

　　（四）提高会计人员素质，保证会计监督质量

　　虽然会计监督受到多种因素的影响，但是其中的关键因素还是人员因素。会计从业人员不但是企业经营活动的管理人员，同样也是监督人员。在企业经营管理中需要一支合格的会计人员队伍。在这个队伍中，成员需要掌握专业的会计知识和财务制度，能够具有忠实的职业道德，坚持自己的原则，忠于职守。要加强企业内部和外部的会计监督，就必须要建立一支经过正规专业培训的会计从业队伍。就当前我国会计人员存在的现状来看，要改变这种素质不高，知识水平参差不齐的状况，就需要对他们进行正规的专业培训，增强他们的法律意识，这样就从源头上提高了会计信息真实的可能性。除此之外，还可以建立相应的考核机制，从而调动各个岗位工作人员的积极主动性。企业通过建立相应的奖惩制度，对于不同岗位的会计工作人员进行考核，设立考核标准，对于考核达标的人员进行奖励，不达标的人员进行处罚。在这样的考核机制下，才约束和规范财会人员，保证会计监督的质量。

　　四、结语

　　随着我国社会经济的不断发展，经济活动变得越来越复杂，存在很多不确定因素，建立现代企业管理制度和会计监督是大势所趋，也是十分有必要的。建立一个良好的企业监督制度，对于处理企业的利益关系、完善企业管理都有着很好的作用。

　　参考文献

　　[1] 张永会.在现代企业制度下加强会计监督的探讨[J].现代经济信息，2012（08）.

　　[2] 杨琪.现代企业制度的建立与会计监督研究[J].现代商贸工业，2012 （10）.

　　作者简介：卞晨晨（1982-），女，汉族，就职于上饶职业技术学院，研究方向：企业财会。

　　（编辑：孟子涵）

　　卞晨晨（上饶职业技术学院，江西 上饶 334109）

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