如何用创新点燃企业家精神

　　如何用创新点燃企业家精神

　　中国的未来，需要寻找和释放新的发展动力，而创新正是中国最重要的发展动力之一。如何激发中国的本土创新？何为中国的创新路径？西方两百年来的创新兴衰为中国公司提供何种借鉴？这些问题都值得我们深入探讨。

　　创新推动经济发展，已然成为社会共识。但是，如何才能激发创新？创新应该是谁的事？“创新不是科技人员的事情，首先是企业家的事情。”不久前，在博鳌亚洲论坛分论坛“经济学家‘六问’：创新与企业家精神”上，这样的观点获得广泛共识。

　　特邀参加本次论坛的诺贝尔经济学奖得主费尔普斯教授在其所著《大繁荣》一书中写道，“富足兴盛与大创新携手而至”。他最关心的问题是：在亚洲企业界领袖的心目中，推动亚洲本土创新的主要障碍是什么？亚洲企业家创新的最大障碍是在政府层面、资金层面？是企业家不愿投身这样的项目？是担心失败的风险？还是亚洲人不愿意标新立异，去尝试不同的路径？

　　中国的未来，需要寻找和释放新的发展动力，而创新正是中国最重要的发展动力之一。如何激发中国的本土创新？何为中国的创新路径？西方两百年来的创新兴衰为中国公司提供何种借鉴？针对这些问题，我们特别摘编本次论坛的嘉宾精彩观点，以帮助中国企业寻找创新突破的思路。

　　别把发明当创新

　　诺贝尔经济学奖得主、哥伦比亚大学教授 费尔普斯（Edmund PHELPS）

　　大的创新或者说大规模创新，就是要推动整个经济发生巨大的变革。在美国创新已经减速，或许有人会反问，你难道不知道硅谷的企业家吗？当然他们是非常创新的。可是硅谷仅仅是整个经济一个很小很小的部分，无论他们的创新能够达到多高，但是程度还不够，就是不能推动整个美国经济的发展。

　　人们有印象说中国一直很有创新力，我了解这一点，比如说发明了火药等等。但是我们必须知道发明和创新有区别，创新是什么？就是广泛的采用，改变我们过去的做法。中国发明了火药，但是并没有真正应用到广泛经济活动当中、社会发展活动当中。

　　我希望看到中国有真正的创新，比如创新的产品能让大家感到兴奋，而不是人们为了生存才这样做。

　　不怕失败，才会有创新

　　芝加哥商品交易所荣誉主席 梅拉梅德（Leo Melamed）

　　中国的很多发明为我们整个人类带来了很大的贡献，中国的创新能力绝对不是我们提出疑问的对象。但20世纪70%以上的创新、发明都是由于美国人或者美国的科学技术创造的。为什么会发生这种情况呢？唯一我能找到的合理的回答，就是说在美国有很多很多敢冒风险的人，你承担风险，就必须愿意接受失败。

　　你不能说凭空创造一个创新，你必须创造一个环境让创新不断出来。中国有创新这样的历史，超过了世界上大多数国家。但是有一个因素他们今天需要，就是有能够承担风险的自由、冒险的自由，不要担心失败。在这方面还要做很多工作，我的观点就是必须要创造这样一个气氛，要愿意去接受新的想法，这个结果可能并不为人所愿，但是这种愿意接受新想法的氛围才能鼓励越来越多的创新。

　　创新最怕的是政策的不可预测性

　　微软公司全球资深副总裁 张亚勤

　　政府的政策对创新有哪些影响？首先政府在整个企业发展创新过程中作用是很大的，最大的作用是应该用市场起作用，把审批流程减到最少。企业最怕的是政策的不可预测性。两年、五年后不知道什么事会发生。所以需要营造一个公平、透明、可预测的政策法规环境。

　　其次，一个企业要生存、要发展一定要创新，这个不是一种选择，是必须的。但是创新本身应该是多重的，有技术的、有市场的、用户的，各种不同的创新。而且真正的创新是需要集纳的。政府所应该投的是基础研究，是五年、十年甚至更长的，是刚才经济学家所讲孕育大的发明、创新未来的方向。现在我们国家这方面少了一些，经常是企业里面创新的不够应用；基础研究不够基础，经常是学校做企业的事，企业未必能很快适应市场发展。

　　创新需要大环境

　　天合光能有限公司董事长兼CEO 高纪凡

　　一个企业诞生后或者要创建一个企业的时候，有一条是所有企业都想的，就是要取得成功。要取得成功，每个国家、每个行业都有取得成功的不同的环境。无非两种情况，第一种，通过创新发展，不管技术创新、商业模式创新、市场创新来取得成功，第二种就是通过获取资源取得成功。

　　假定你这个环境说我一定要通过创新来创造价值才能成功，必然创新就是被社会肯定的。你不走创新这条路线就不能成功。假定你这个社会环境，更多的是通过比如说政府资源，包括审批、包括其他一些，或者中央政府、地方政府掌控的金融、银行的资源的一些批准来取得的话，那更多的人就会想去获取资源来获得成功。所以中国过去的20年有一个特点就是跑部前进，跑到中央部委就前进了。因为获取资源取得成功比创新取得成功容易得多。我拿到一些资源，我能拿到，你拿不到，我就成功了。

　　现在中国创新力量的迸发的核心，就是说要重新构建一个让创新者能够成功的环境。当然，我们非常高兴地看到十八届三中全会进一步建立了以市场为导向的机制，希望这个方向真的能够坚定地走下去，把一些不公平的获取资源的环境消除掉，逼得中国企业只有走创新才能取得成功。

　　创新需要激励机制

　　耶鲁大学管理学院金融学终身教授 陈志武

　　中国的创新为什么这么少？中国过去发明了火药和造纸，那个是很多年以前的事了，当然原来我们会说中国人现在占世界人口的五分之一，19世纪末的时候中国人口占世界的三分之一。但是我们对于这些大的科技发明创新贡献的占比肯定不到五分之一，更不到三分之一。

　　为什么英国从19世纪初期就慢慢把工业革命的这个起源的地方、世界创新中心的地位让步到了北美，到底什么东西让世界的主要创新中心，从19世纪初开始到现在没有离开过美国，而且在过去的两百年主要的大的技术创新都是在美国，而不是在英国，从经济和政治制度上面两个国家差别没有那么大，我们为什么看到过去两百年的经历很不一样，后来我想因为我是搞金融的，发现美国与英国最大的差别还是激励机制上面的，就是股票市场给我们创新者、创业者提供一个把未来的收入预期提前让你做定价，提前可以做变现了，所以产生一个一个的比尔·盖茨这样的人，20多岁就成为了一个亿万富翁。

　　当然，这个模式在中国也是这样，不管马化腾还是李彦宏，都是三十多岁变成了亿万富翁，这种通过股票市场对于创新的成果所带的未来的这个收益的预期提前做了定价，马上反过来给整个社会带来一个一个的创新、创业的财富故事，一个一个的榜样然后反过来激发幼儿园的小孩这种创新的文化，这种能量就这样产生出来了，所以我想表达两个意思，一个是谁出资很重要的。第二，有没有什么手段把未来的这个预期提前做定价和变现，让我们每个人不要等到80岁才看到自己一生的成果，这样我们刚才讲到的创新创业的自由，还有就是知识产权的保护，这些都加在一起是很关键的制度安排。

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