为何不能冒犯领导?

  • 来源:文苑
  • 关键字:冒犯领导
  • 发布时间:2010-04-27 16:52
  茅于轼先生在接受记者访谈时说:我最近在思考一个问题,平等这个概念不能笼统地说,我觉得至少该分成地位的平等和财富的平等两个话题。中国人的观念里对财富的不平等很敏感,但是对地位的不平等却不敏感。人类发展有一个趋势,财富的差别越来越大,比尔·盖茨交了那么多税还有好几百亿美元,比起一个中国普通农民能差一亿倍。但是人的地位差距,特别是人格尊严的差距却在缩小,比如现在一个服务员给布什总统倒一杯咖啡,总统也得说一句“谢谢”,但当年慈禧太后绝对不会对李莲英说“谢谢”。一个是主子,一个是奴才。

  中国人的文化和人格观念里,最深入骨髓的不平等,就是人格的不平等,金钱、权力、地位、武力,乃至先来后到,等等,都有可能成为人格不平等的根源。大家不以为非,反以为是。在单位,在官场,一些人稍微有点儿小职务,就颐指气使不可一世;而那些“下属”,则免不了有唯唯诺诺、阿谀奉承者。久之,则不论怀着主子心态还是奴仆心态者,都不过是个小市民而已:满足于小聪明式的自我陶醉、小圈子小帮派内的自我风光,并且在自作聪明、自我得意中毁坏许多宏伟的构建,伤害许多正直不阿、不党不私之人。

  这种深入骨髓的不平等,不仅对人的人格是极大的伤害,对人的心态和心智也是极大的、无谓的磨损。中国古代的官场争斗、宫闱秘事和大家庭里的尔虞我诈、大妻小妾的争风吃醋,无非都是为了能够在小范围内在人格上高人一等。于是,中国人的心智大部分鬼迷心窍似的钻进了人际关系的死胡同,光琢磨人,不琢磨事。大好的年华与智慧都在这样的勾心斗角中付诸东流!

  我相信一个人的人格状态将直接影响其事业和人生境界。只有那些人格独立的人,既不依附别人也不指望别人依附的人,才能心无旁骛,一门心思把所有的时间、精力、聪明才智都用到自己的事业和真正属于自己的人生中来。那些无论怀着主子心态还是怀着仆人心态者,本质上都是奴才人格。

  在中国与公民社会的距离日益拉近的当今世界,我们还是应该提醒人们多关注人与人之间人格的不平等,并且敢于从我做起,站直喽,别趴下!没有不可挑战的权威,没有不可“冒犯”的领导,这个社会才会有制衡,才会真正趋于正常。■

  (成成荐)

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