打造一流青年干警队伍

　　为促进青年干警早成才、快成才，河南省唐河县检察院积极为青年干警想法子、搭台子、压担子、给位子，实施青年干警成才工程，储备发展智力，着力打造一流青年干警队伍。

　　一是明确用人导向。坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则，优化干部队伍结构，明确了正确的用人导向。

　　二是强化组织培养。开展青年干警专题座谈，定期举办书法绘画摄影大赛、演讲比赛等，让每一个人都可以找到熟悉的活动形式和喜爱的文化项目。创建了“每周一课”、“全员读书”、“检察沙龙”等平台，培养了一批“专职书记员之星”、“辩论之星”、“调研之星”、“新闻写作能手”等。

　　三是注重因材施教。针对青年干部学历水平普遍较高、思想活跃、各具专长等特点，分别委以青年文明号负责人、巾帼文明岗岗长、法制副校长等，并根据个人兴趣特长，安排参加征文比赛、演讲比赛等各类活动，30多名干警获得县级以上表彰奖励，极大地拓展了他们在业务工作之外的提升空间。

　　四是坚持典型引路。重实绩、重人品，树立不同类型的青年典型，坚持物质奖励与精神鼓励并重，推动形成品牌效应，以点带面、辐射全院，充分发挥先进人物、先进事迹的示范引领作用，积极营造青年干警成长成才的良好氛围。每季度开展一次院“十大标兵”评选活动，对于多次被评为十大标兵的，再提拔时优先考虑，今年2月份提拔的3名中层副职全部是每季度评选出来的十大标兵。

　　(文/牛凌云）