有创意很容易,能变现才叫了不起!

  • 来源:新智囊
  • 关键字:创新,创意
  • 发布时间:2016-06-21 14:01

  作为企业家,在策略阶段,首先要考虑的就是生意能不能做得成,然后再考虑创意,有了生意的可行性和有了创业的可行性,再考虑产品。

  我们经常会遇到这样的一句话:创新,找死;不创新,等死。那到底要不要创新?如何做到创新而不死呢?这本书给了我们一个答案:谁能变现谁就不死。

  世界上有两类好书:一类叫作开天眼;一类叫作接地气。开天眼的书大部分属于大师所著,而接地气的书,大部分属于专家所著。在创新这个问题上,有两本开天眼的书都是大师所著。一本是熊彼特的《财富增长论》,一本是克里斯坦森的《创新者的窘境》,这两本书都在谈创新,但什么是创新?克里斯坦森是科技就是生产力的理论的代表者,他讲科学技术发明就是创新。熊彼特讲创新未必一定有科技,市场要素重组才是最重要的创新。在这两位大师之后就有很多创新的著作出来了,我们看到的《创意的变现力》这本书讲的就是如何创意变生意。也就是说前两本书都属于开天眼的,这一本书讲的是怎么操作,接地气的。

  评价一本书好不好?要看里面有没有看点。那这本书有哪些好看的看点呢?第一是创新是一场“戴枷之舞”;第二是培养核心能力,反观核心缺点;第三是创新不败,重在排除客户障碍;第四是创新三原色,叫作创意生意到产品。

  我们解读四个看点。第一个,创新是一场“戴枷之舞”。创意是天马行空、无拘无束的,但是想要由创意到财富,创意万千到财源滚滚,那一定要考虑商业,考虑这种可能性,所以叫作无枷的创新是创意。有枷的创新是能够变成商业利益的创意,这就必须兼具两个性质:创意性和可行性。

  那么什么是可行性呢?一个创意能不能变成商品,能不能够变成社会价值?市场价值呢?这本书里讲了8个关键点。这8个关键点是:

  1.它真的可以解决问题吗?

  2.如何把它制造出来?

  3.它的成本是多少?

  4.如何把它推向市场?

  5.可能遇到的管控和销售问题有哪些?

  6.它是否能赚钱?

  7.它会让公司变得更有竞争力吗?

  8.如何为这个项目融资?

  这八个问题回答了,那么可行性的问题就解决了。

  第二个看点是培养核心能力,反观核心缺点。这个核心能力也就是不可替代的能力。但是核心缺点是什么?为什么要反观核心缺点呢?核心能力大家都可能注意到了,但是都在比拼核心能力的时候有没有发现一个产品,它具有核心能力而它的核心缺点就是我们的机会。

  这本书里讲到了酷乐仕维他命水,大家都在卖可乐的时候,维他命水成功出世了。酷乐仕的做法是往纯净的水里加入各种各样的维生素,再加入各种各样的香料,也就变成了一个系列的产品叫维他命水,所以把缺点当成了卖点,结果后来可口可乐花了43亿美元收购了酷乐仕,所以我们看到,找到核心缺点,就发现了核心的机会!

  《创新者的变现力》这本书第三个看点是创新不败,重在排除客户障碍。客户和产品之间如果发生链接的话就叫完成了销售,如果不发生链接那中间就一定是有某种障碍存在。排除了这个障碍,客户就会跑过来。排除客户障碍首先要梳理障碍,然后一个一个地找到解决方案。

  第四个看点就是创新三原色:创意、生意、产品。万紫千红都是由三原色构成的,那创新的三原色是什么呢?

  而以光的三原色来作比喻红色、蓝色、绿色。那我们看到这个创意相当于里面的绿色,生意相当于里面的红色,产品相当于里面的蓝色,这三个结合在一起就是我们的变现力了,所以,创意本身没什么了不起,生意本身也没什么了不起,产品本身也没有什么了不起,但是这三个组合在一起就变成了了不起的东西:了不起的变现力。创意变现的过程是三个阶段。第一阶段是策略阶段,第二阶段叫创意阶段,第三阶段叫收官或者叫变现阶段。作为企业家,在策略阶段,首先要考虑的就是生意能不能做得成,然后再考虑创意,有了生意的可行性和有了创业的可行性,再考虑产品。

  但是到了创意阶段,创意就上升为最重要最迫切的东西放在了第一位,产品放在了第二位,这个时候产品基本上和这种生意的考虑差不多,在这样的一个层次上,因为有了第一阶段的论证在这一阶段上的它不作为最重点的东西了。

  到了第三阶段收官的时候也就是进入市场的时候,产品成为最首先考虑的问题。然后是生意,有好产品就有好生意,那接下来创意反倒降到了其次的这个程度。所以这三个阶段三条线会有不同的变化。而不同阶段它们的重要性不同,第一阶段是生意最重要,第二阶段创意最重要,第三阶段是实实在在的产品才是最重要的。

  把这本书的关键内容,做一个总结,会是什么呢?《创新者的变现力》其实就讲了这样的道理和这样的事例:有创意,其实很容易,能变现才叫了不起。同样,有梦想其实很容易,能实现才叫了不起!

  延伸阅读

  本书由沸点公司联合创始人、CEO马克·佩恩(Mark Payne)所著。众所周知,不创新是等死,创新是找死。但是,马克·佩恩证明了这句话的后半句是错误的,是对企业创新的一种严重误导。因为这句话会导致许多需要创新的企业裹足不前,畏首畏尾。而马克·佩恩在创新咨询中的应用实践证明,企业创新的成功率不必像抛硬币那样听天由命,而是可以达到60%~80%成功率的。可想而知,将创新是否成功的概率提高到60%~80%,这是一件多么重要而又令人难以置信的事情。

  《创新者的变现力》

  作者:[美]马克·佩恩

  出版社:广东人民出版社

  杨思卓

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